DAVA : Rekabet Yasağından Kaynaklanan İtirazın İptali DAVA TARİHİ : 12/05/2023 BAM KARAR TARİHİ : 11/01/2024 KARAR YAZIM TARİHİ : 11/01/2024 İstinaf incelemesi için dairemize gönderilen Manisa Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 27/09/2023 tarihli 2023/348 Esas ve 2023/526 Karar sayılı dosyasının incelemesi tamamlanmış olmakla HMK'nın 353. ve 356. maddeleri gereğince; dosya içeriğine ve kararın niteliğine göre sonuca etkili olmadığından duruşma yapılmasına gerek görülmeden dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda; GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalının müvekkili ile ile belirsiz iş akdi imzaladığını, 01/04/2021 tarihinde istifa ederek müvekkilinin iş yerinden ayrıldığını, iş sözleşmesinde " işverenin yanında çalıştığı süre zarfında, gerek görevini yapmakta iken ve gerekse sair sebeplerle öğrendiği ve öğreneceği işverene ait mesleki ve sair nitelikteki...
T.C. İZMİR BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 20. HUKUK DAİRESİ
DOSYA NO : 2024/49 KARAR NO : 2024/9
T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A B Ö L G E A D L İ Y E M A H K E M E S İ K A R A R I
İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : MANİSA ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ : 27/09/2023 NUMARASI : 2023/348 Esas - 2023/526 Karar DAVA : Rekabet Yasağından Kaynaklanan İtirazın İptali DAVA TARİHİ : 12/05/2023 BAM KARAR TARİHİ : 11/01/2024 KARAR YAZIM TARİHİ : 11/01/2024
İstinaf incelemesi için dairemize gönderilen Manisa Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 27/09/2023 tarihli 2023/348 Esas ve 2023/526 Karar sayılı dosyasının incelemesi tamamlanmış olmakla HMK'nın 353. ve 356. maddeleri gereğince; dosya içeriğine ve kararın niteliğine göre sonuca etkili olmadığından duruşma yapılmasına gerek görülmeden dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda; GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalının müvekkili ile ile belirsiz iş akdi imzaladığını, 01/04/2021 tarihinde istifa ederek müvekkilinin iş yerinden ayrıldığını, iş sözleşmesinde " işverenin yanında çalıştığı süre zarfında, gerek görevini yapmakta iken ve gerekse sair sebeplerle öğrendiği ve öğreneceği işverene ait mesleki ve sair nitelikteki iş sırlarını hiçbir şekil ve surette ifşa etmeyeceğini, herhangi bir şekilde ifşa ettiği takdirde hakkında yapılabilecek cezai tatbikata şimdiden rıza gösterdiğini kabul ettiği gibi, bundan dolayı işverenin uğrayacağı zararları tazmin edeceğini taahhüt etmektedir." maddesini de kabul ettiğini, davalı yanın, müvekkili şirketten ayrıldıktan kısa bir süre sonra müvekkili şirket ile aynı iş kolunda faaliyet gösteren ... A.Ş. isimli işyerinde çalışmaya başladığını, bu hususun SGK kayıtlarıyla sabit olduğunu, davalının, müvekkilinin geliştirmiş olduğu ürün baskı speklerinin hepsini aldığını, bu spekler sayesinde müvekkilinin geliştirdiği işlerin nasıl basılacağı bilgisini elde ettiğini, bunun üzerine müvekkili İzmir 20.Noterliğinin 25/08/2021 Tarih ve 11404 Yevmiye numaralı cezai şartın ödenmesi talebine ilişkin olarak ihtarnamenin gönderildiğini, ancak davalı yan tarafından ödeme yapılmadığı için davaya konu Manisa 4.İcra Dairesinin 2022/7469 esas sayılı dosyası ile haksız rekabetten kaynaklanan cezai şart alacağına dayalı ilamsız takibin başlatıldığını, borçlunun itirazı üzerine takibin durdurulmasına karar verildiğini bildirerek, Manisa 4.İcra Dairesinin 2022/7469 esas sayılı dosyasına itirazın iptaline, takibin devamına, borçlunun %20'den aşağı olmamak üzere tazminat ödemesine karar verilmesini talep ve dava ettiği görülmüştür. CEVAP: Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; esasa ilişkin kabul anlamına gelmemek ile birlikte dava konusu talebin zamanaşımına uğradığını, Manisa İcra Dairesinin 2022/7469 Esas numaralı icra dosyası ile, müvekkilinin aleyhine 15.000,00 USD değerinde icra takibinin yapıldığını, ancak, davacı yan işbu davayı 10.000-TL talepli kısmi dava olarak açtığını, davacı yanın kısmi dava olarak işbu davayı ikame etmesinin usul ve yasaya aykırı olduğunu, i...