Mahkememizde görülen Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesiyle özetle; müvekkillerinden ... Tur.Tic.Ltd.Şti merkezi İzmirde bulunan ve yurtdışına da hizmet veren bir ... firmasıdır.Firmanın Türkiye genelinde ve yurt dışında pek çok şubesi bulunduğunu, davalı ise müvekkili ... Tur.Tic.Ltd.Ştinin İzmir şubesinde 25.04.2007 tarihinde Çağrı Merkezi Satış Temsilcisi olarak çalışmaya başlamış ,2009 yılında müşteri hizmetleri proje lideri olmuş ve proje lideri olarak 13.04.2022 tarihinde iş akdini haksız olarak fesih ederek müvekkili davalı şirketten ayrıldığını, İzmir ....Noterliği 12.04.2022 tarihli ... yevmiye numaralı ihtarname ile iş akdini fesih etmiş ve daha sonra İzmir ... İş Mahkemesi ... E. numaralı dosyada işçilik alacakları için dava açtığını, davalı kendisi işten ayrıldıktan sonra hala...
T.C. İZMİR 6. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2023/636 Esas KARAR NO : 2024/19 DAVA : Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 16/08/2023 KARAR TARİHİ : 15/01/2024 Mahkememizde görülen Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesiyle özetle; müvekkillerinden ... Tur.Tic.Ltd.Şti merkezi İzmirde bulunan ve yurtdışına da hizmet veren bir ... firmasıdır.Firmanın Türkiye genelinde ve yurt dışında pek çok şubesi bulunduğunu, davalı ise müvekkili ... Tur.Tic.Ltd.Ştinin İzmir şubesinde 25.04.2007 tarihinde Çağrı Merkezi Satış Temsilcisi olarak çalışmaya başlamış ,2009 yılında müşteri hizmetleri proje lideri olmuş ve proje lideri olarak 13.04.2022 tarihinde iş akdini haksız olarak fesih ederek müvekkili davalı şirketten ayrıldığını, İzmir ....Noterliği 12.04.2022 tarihli ... yevmiye numaralı ihtarname ile iş akdini fesih etmiş ve daha sonra İzmir ... İş Mahkemesi ... E. numaralı dosyada işçilik alacakları için dava açtığını, davalı kendisi işten ayrıldıktan sonra hala çalışmaya devam eden arkadaşlarını aramakta onlara başka iş teklifleri sunarak müvekkili şirketi kötülediğini ve müvekkili davalı şirketle ilgili her yer ve her ortamda olumsuz şekilde konuşmaya devam ettiğini, müvekkili şirket tarafından bu konunun önce çok üstünde durulmamış ama daha sonra rahatsız edici boyutlara gelip sürekli devam ettiği için şüpheliyi İzmir Cumhuriyet Savcılığına şikayet etmek zorunda kalındığını, bu şekilde müvekkili şirketin mesleki ve ticari itibarı ciddi zarar gördüğünü, davalı müvekkili şirket aleyhine yukarıda belirtilen hususları yaparak haksız rekabet hükümlerini ihlal etmekte; gizlilik yasağı ve rekabet yasağı sözleşmesinin hükümlerini hiçe saydığını, Rekabet Yasağı Sözleşmesi incelendiğinde bu sözleşmenin amaç kısmında; .iş bu sözleşme işçi işverene bağlı olarak belirtilen işte çalışması sonucu öğrendiklerini kullanarak işverenle rekabet etmesini ve işverene zarar vermesini engellemek ve böyle bir durumda işverenin ortaya çıkacak zararlarını tazmin etmesini sağlamak amacıyla düzenlenerek taraflar arasında imza altına alınmıştır. yer aldığı, Sözleşmenin özel şartlar kısmı incelendiğinde; -"...İşçi, görevi nedeniyle sahip olacağı işverenin veya işyerinin sırlarını, edindiği bilgi ve belgeler ile müşteri bilgilerini iş bu sözleşmenin akdedildiği tarihten itibaren 10 yıl süre ile gizli tutacağını, üçüncü şahıs ve kurumlar ile aynı sektörde faaliyet gösteren başka bir gerçek /tüzel kişiliğe vermeyeceğini kabul ve taahhüt eder.İşçi bu hükümlere aykırı hareket etmesi halinde işverene 50.000 USD tazminat ödemeyi kabul ve taahhüt eder.İşverenin rekabet hukukundan kaynaklanan her türlü tazminat hakları saklıdır." - "....İşçi kanunen zorunlu bulunan haller dışında işverenin rızası olmaksızın işverene bağlı olarak belirtilen işte çalışması sonucu öğrendiklerini kullanarak hiçbir gerçek ve tüzel kişiye kuruma, yayın ve basın organına bilgi veremez, kitap, makale vs ya...