DAVA : Ticari Şirket (Yöneticilerin Azline İlişkin) DAVA TARİHİ : 27/01/2023 KARAR TARİHİ : 21/02/2024 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 22/02/2024 Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Yöneticilerin Azline İlişkin) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde;davacı ..., Baner Turkuaz Gıda İnş. Tur. Teks. San. Ve Tic. Ltd. Şti.nin %50 hissedarı olduğunu, Davalı ...'ın ise anılan şirketin diğer %50'lik payına sahip ve aynı zamanda münferiden imzaya yetkili olup Müdürler Kurulu Başkanı olduğunu, taraflar arasında boşanma davası olduğunu ve boşanma davasının devam ettiğini, Boşanma davası açıldıktan sonra müdürler kurulu başkanı ...'ın şirket menfaatlerini önemsemeden, kişisel hırs ile hareket ederek şirket yetkilerini kötüye kullandığını, davalının, şirketin tek faaliyet alanı olan işyerine ait kira sözleşmesini davacının bilgisi...
T.C. BURSA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA T.C. BURSA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ BAŞKANLIĞI GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : 2023/120 Esas KARAR NO : 2024/229
BAŞKAN : ... ... ÜYE : ... ... ÜYE : ... ... KATİP : ... ...
DAVACI : ... - ... VEKİLİ : Av. ... DAVALI : ... ... ... DAVA : Ticari Şirket (Yöneticilerin Azline İlişkin) DAVA TARİHİ : 27/01/2023 KARAR TARİHİ : 21/02/2024 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 22/02/2024 Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Yöneticilerin Azline İlişkin) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde;davacı ..., Baner Turkuaz Gıda İnş. Tur. Teks. San. Ve Tic. Ltd. Şti.nin %50 hissedarı olduğunu, Davalı ...'ın ise anılan şirketin diğer %50'lik payına sahip ve aynı zamanda münferiden imzaya yetkili olup Müdürler Kurulu Başkanı olduğunu, taraflar arasında boşanma davası olduğunu ve boşanma davasının devam ettiğini, Boşanma davası açıldıktan sonra müdürler kurulu başkanı ...'ın şirket menfaatlerini önemsemeden, kişisel hırs ile hareket ederek şirket yetkilerini kötüye kullandığını, davalının, şirketin tek faaliyet alanı olan işyerine ait kira sözleşmesini davacının bilgisi dışında sonlandırdığını, bundan dolayı dolayı şirket aleyhine birçok dava ve icra takibine sebebiyet verdiğini, davalının şirketin tüm hesaplarını boşalttığını, kira akdinin sonlandırılmasından dolayı şirketin maddi olarak zarara uğradığını, bu nedenle de davacının şahsen sorumlu olarak icra ve davalara konu edildiğini, davalının genel kurul çağrı ve genel kurul yapma görevini ihmal ettiğini, davalının kötü niyetli olarak hareket ettiğini ileri sürerek Davalının Müdürler Kurulu Başkanı görevinden azli ile yerine şirket paylarının %50'sine sahip olan davacı ...'ın tedbiren müdürler kurulu başkanı olarak atanmasını talep etmişlerdir. Usulüne uygun davetiye tebliğine rağmen davalı taraf davaya cevap vermemiştir. Delillerin Değerlendirilmesi ve Gerekçe : Dava yöneticinin azline ilişkindir. Limidet Şirket yöneticisinin azline karar verilebilmesi için haklı sebeplerin bulunması gerekir. TTK madde 630 göre;'' Genel kurul, müdürü veya müdürleri görevden alabilir, yönetim hakkını ve temsil yetkisini sınırlayabilir. Her ortak, haklı sebeplerin varlığında, yöneticilerin yönetim hakkının ve temsil yetkilerinin kaldırılmasını veya sınırlandırılmasını mahkemeden isteyebilir. Yöneticinin, özen ve bağlılık yükümü ile diğer kanunlardan ve şirket sözleşmesinden doğan yükümlülüklerini ağır bir şekilde ihlal etmesi veya şirketin iyi yönetimi için gerekli yeteneği kaybetmesi haklı sebep olarak kabul olunur. Buna göre müdürlerin görevi genel kurul kararıyla yada haklı sebeplerin bulunması halinde sona erdirilebilecektir. Kanun koyucu Yöneticinin, özen ve bağlılık yükümü ile diğer kanunlardan ve şirket sözleşmesinden doğan yükümlülüklerini ağır bir şekilde ihlal etmesi veya şirketin iyi yönetimi için gerekli yeteneği kaybetmesi haklı sebep olarak kabul edileceğini yasa metninde açıklamıştır. ...