DAVA : Ticari Şirket (Ortaklıktan Çıkma Veya Çıkarılmaya İlişkin) DAVA TARİHİ : 10/10/2023 KARAR TARİHİ : 15/05/2024 Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Ortaklıktan Çıkma Veya Çıkarılmaya İlişkin) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 30.11.2022 tarihinde davalı şirkete iş görüşmesine gittiğinde kendisine poliklinikte çalışma şartlarından bahsedildiğini ve davalı şirketi sahiplenmesi işlerini daha iyi yapmasını teşvik etmek amacıyla ve aynı zamanda ortaklıktan iyi bir gelir elde edeceği vaadiyle davalı şirkete %1 ortak olması teklif edildiğini, müvekkilinin bu kapsamda 05.12.2022 tarihinde davalı şirket ile iş sözleşmesi akdettiğini, müvekkilinin davalı şirkette çalışmaya başladığı 05.12.2022 tarihinden iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiği 10.04.2023 tarihine kadar davalı şirket bünyesinde diş...
T.C. İstanbul Anadolu 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2023/689 KARAR NO : 2024/409
DAVA : Ticari Şirket (Ortaklıktan Çıkma Veya Çıkarılmaya İlişkin) DAVA TARİHİ : 10/10/2023 KARAR TARİHİ : 15/05/2024
Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Ortaklıktan Çıkma Veya Çıkarılmaya İlişkin) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 30.11.2022 tarihinde davalı şirkete iş görüşmesine gittiğinde kendisine poliklinikte çalışma şartlarından bahsedildiğini ve davalı şirketi sahiplenmesi işlerini daha iyi yapmasını teşvik etmek amacıyla ve aynı zamanda ortaklıktan iyi bir gelir elde edeceği vaadiyle davalı şirkete %1 ortak olması teklif edildiğini, müvekkilinin bu kapsamda 05.12.2022 tarihinde davalı şirket ile iş sözleşmesi akdettiğini, müvekkilinin davalı şirkette çalışmaya başladığı 05.12.2022 tarihinden iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiği 10.04.2023 tarihine kadar davalı şirket bünyesinde diş hekimi (işçi) olarak çalıştığını, aynı zamanda müvekkilinin, kuruluş tarihi 23.09.2010 olan davalı şirketin 21.12.2022 tarihinde %1 hisse ile ortağı olduğunu, müvekkilinin, diş hekimi (işçi) olarak üzerine düşen tüm sorumlulukları en iyi şekilde yerine getirmesine rağmen kendisine kötü muamele, mobing uygulandığını, mesleği ve unvanı ile ilgili olmayan işler yaptırıldığını, ortaklıktan hiçbir gelir elde edememesinin yanı sıra işçilik primlerinin vaktinde ödenmediğini ki bu nedenlerle müvekkilinin işten kavgalı bir şekilde ayrılarak iş akdini 10.04.2023 tarihinde haklı nedenle feshetmek zorunda kaldığını, müvekkilinin davalı şirkete ortak olduğundan bu yana davalı şirket tarafından kendisine hiçbir tarihte kar payı ödenmediğini, müvekkilinin davalı şirket polikliniğinde %1'lik bir paya sahip olmakla birlikte iş sözleşmesini feshettiği 10.04.2023 tarihinden itibaren davalı şirkette aktif bir faaliyette bulunmadığını ve ortaklık tarihinden bu yana elde edilmiş olan gelirden hiçbir kazanç sağlamadığını, müvekkilinin iş sözleşmesinin fesih tarihinden sonra davalı şirket müdürü ve aynı zamanda diğer tüm payları elinde bulunduran ------ ile %1'lik payının devri ve ortaklıktan çıkabilmesi için defaatle görüştüğünü, ortaklıktan ayrılmak istediğini belirttiğini ancak davalı şirket müdürü ----- müvekkilinin çalışamaması için elinden geleni yapacağını, ihtarname göndermekle çok büyük hata yaptığını tehdit vari bir şekilde belirttiğini, bu hususta mesaj olduğunu, müvekkilinin fiilen davalı şirketten dışlandığı hususu ortaya konularak ortaklar arasında güven ilişkisi kalmadığının ispatlandığını, gelinen aşamada, müvekkilin hukuken olmasa da fiilen davalı şirketten dışlandığını, ortaklar arasında güven ilişkisi kalmadığını, müvekkilinin şirket ortaklığını sağlıklı bir şekilde sürdürmesinin imkansız hale geldiğini, tüm bu nedenlerle müvekkilinin TTK hükümleri uyarınca haklı sebeple şirket ortaklığından çıkarılmasına, yargılama giderleri ile vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesine karar...