Mahkememizde görülmekte olan tazminat (rücuen tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili, müvekkili kurumun hizmet personel alımının 2017-2020 yılları arasında imzalanan sözleşmeler, idari ve teknik şartnameler ile davalılar tarafından üstlenildiğini, bu yıllarda davalıların işçisi olarak çalışan ....a 28.07.2021 tarihinde 10.826,13.-TL ve 08.09.2021 tarihinde 5.813,08.-TL olmak üzere toplam 16.639,21.-TL kıdem tazminatı ödendiğini, ödeme yapılan işçiyi 259 gün süreyle çalıştırmış olan dava dışı .... tarafından 3.777,00.-TL ödeme yapıldığını, bakiye ödemenin tahsili amacıyla diğer alt işveren firmalar dahil edilerek yapılan arabuluculuk başvurusu üzerine yapılan görüşmelerde anlaşma sağlanamadığını, 4857 sayılı İş Kanununun 112.maddesine eklenen ek fıkra ve Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı...
T.C. ANKARA 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/12 Esas - 2023/767 TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YETKİSİNİ KULLANAN
T.C. ANKARA 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2023/12 Esas KARAR NO : 2023/767
HAKİM : ... KATİP : ..
DAVACI :.. VEKİLİ : Av. ..... DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 04/01/2023 KARAR TARİHİ : 27/10/2023 KARAR YAZIM TARİHİ :17/11/2023
Mahkememizde görülmekte olan tazminat (rücuen tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili, müvekkili kurumun hizmet personel alımının 2017-2020 yılları arasında imzalanan sözleşmeler, idari ve teknik şartnameler ile davalılar tarafından üstlenildiğini, bu yıllarda davalıların işçisi olarak çalışan ....a 28.07.2021 tarihinde 10.826,13.-TL ve 08.09.2021 tarihinde 5.813,08.-TL olmak üzere toplam 16.639,21.-TL kıdem tazminatı ödendiğini, ödeme yapılan işçiyi 259 gün süreyle çalıştırmış olan dava dışı .... tarafından 3.777,00.-TL ödeme yapıldığını, bakiye ödemenin tahsili amacıyla diğer alt işveren firmalar dahil edilerek yapılan arabuluculuk başvurusu üzerine yapılan görüşmelerde anlaşma sağlanamadığını, 4857 sayılı İş Kanununun 112.maddesine eklenen ek fıkra ve Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik hükümleri gereğince anılan işçiye talebi üzerine ödeme yapıldığını, bu düzenleme gereği kamu kurum ve kuruluşları tarafından işçiye kıdem tazminatı ödenmesinin alt işverenlerin sorumluluğunu ortadan kaldırmayacağını, ... kararlarının da bu yönde olduğunu, müvekkili kurum ile davalı şirketler arasında imzalanan muhtelif tarihli sözleşmelerde, sözleşme eki teknik ve idari şartnamelerde yüklenicinin işçilerin tüm hak ve alacakları bakımından sorumlu olduğunun açıkça belirtildiğini ileri sürerek fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla 12.862,21.-TLnin ödeme tarihlerinden itibaren işleyecek avans faiziyle birlikte davalılardan sorumlulukları oranında tahsilini talep etmiştir. CEVAP: Davalılar, davaya yanıt vermemiştir. KANITLAR: 08/09/2022 tarihli Ticari Uyuşmazlıklarda Dava Şartı Arabuluculuk Son Tutanağı sunulmuştur. Davacı ....'nden dava dışı işçi ....'ın kıdem tazminatı ödemesine ilişkin bilgi ve belgeler getirtilmiştir. Taraflar arasındaki sözleşme örnekleri ve ekleri sunulmuştur. .... Merkezi'nin 18/01/2023 tarihli cevabi yazısından dava dışı ....'ın çalıştığı iş yeri bilgileri ile ... numaralı sicil dosyasının gönderildiği anlaşılmıştır. İşçilik hakları alanında uzman hesap uzmanı bilirkişiden rapor alınmış, anılan raporda, davacı kurum tarafından 12.862,21.-TL alacağın ödeme tarihlerinden itibaren işleyecek avans faiziyle birlikte sorumlulukları oranında davalılardan tahsili talep edilmiş olduğu, ....nin sorumlu olduğu miktarın 2.041,62.-TL olarak hesaplandığı, bu tutar için 08.09.2021 tarihinden itibaren avans faizi uygulanabileceği, ....nun sorumlu...