Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2022/232 · K. 2023/667
Bölge Adliye MahkemesiDiyarbakır Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/232 K. 2023/667

E. 2022/232K. 2023/6676 Eylül 2023
tazminathizmet alımıdamga vergisiiş sözleşmesibilirkişi raporurücuen tazminathizmet sözleşmesitazminat davasıistinaf yoluhafta tatiliadi ortaklıkmüteselsil sorumluluksözleşmenin feshi
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili, müvekkili ile davalı alt işverenler arasında imzalanan hizmet alım sözleşmesi kapsamında...tarihleri arasında çalışan dava dışı işçi ...'in çalışmış olduğu iş yerinin ... tarihinde tasfiye edilmesi nedeniyle iş akdinin davalı en son alt işverence sonlandırıldığını, dava dışı işçinin iş akdinin sona ermiş olmasından dolayı alt işveren firmalara kendi çalışma dönemlerinden doğan ödeme sorumluluklarını yerine getirilmesinin istendiği, bu kapsamda dava dışı alt işveren ... Ltd.Şti. tarafından kendi çalışma döneminden dolayı kıdem tazminatı olarak ... TL TİS farkından kaynaklı ... TL ödeme yapıldığını, yine dava dışı alt işveren ... Ltd. Şti. tarafından da işçiyi kendi çalıştırdığı döneme ilişkin olarak dava dışı işçiye .. TL kıdem tazminatı ve ... TL TİS...

Karar Metni

TÜRK MİLLETİ ADINA T.C. DİYARBAKIR ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : KARAR NO :

HAKİM : KATİP :

DAVACI : VEKİLLERİ : DAVALI : VEKİLİ : DAVALILAR : VEKİLİ : DAVALILAR : DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 14/02/2022 KARAR TARİHİ : 06/09/2023

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili, müvekkili ile davalı alt işverenler arasında imzalanan hizmet alım sözleşmesi kapsamında...tarihleri arasında çalışan dava dışı işçi ...'in çalışmış olduğu iş yerinin ... tarihinde tasfiye edilmesi nedeniyle iş akdinin davalı en son alt işverence sonlandırıldığını, dava dışı işçinin iş akdinin sona ermiş olmasından dolayı alt işveren firmalara kendi çalışma dönemlerinden doğan ödeme sorumluluklarını yerine getirilmesinin istendiği, bu kapsamda dava dışı alt işveren ... Ltd.Şti. tarafından kendi çalışma döneminden dolayı kıdem tazminatı olarak ... TL TİS farkından kaynaklı ... TL ödeme yapıldığını, yine dava dışı alt işveren ... Ltd. Şti. tarafından da işçiyi kendi çalıştırdığı döneme ilişkin olarak dava dışı işçiye .. TL kıdem tazminatı ve ... TL TİS farkından kaynaklı ödeme yapıldığını, ödemesini yapan dava dışı alt işverenlerin haricince müvekkili tarafından dava dışı işçiye.... tarihinde ... TL kıdem tazminatı ile ... TL damga vergisi olmak üzere toplamda ... TL ödeme yapıldığı, yine müvekkili tarafından ... tarihinde dava dışı işçiye ... TL kıdem tazminatı TİS farkı ile 78,01 TL damga vergisi olmak üzere toplamda ... TL ödeme yapıldığını, müvekkili tarafından dava dışı işçiye yapılan ödemelerin toplamının ... TL olduğu, kıdem tazminatı, TİS farkından kaynaklı kıdem tazminatı ve damga vergisi olarak ödenen bedellerden davalıların işçiyi çalıştırdıkları dönemle sınırlı olmak üzere dönemlerine isabet eden miktardan sorumlu olduğunu ileri sürerek yapılan ödemelerden her bir davalının dönemine isabet eden miktarın ödeme tarihinden itibaren işleyecek ticari avans faizi ile birlikte rücuen tahsilini istemiş, .. tarihli dilekçe ile bir kısım davalılar yönünden talep sonucunu ıslah etmiştir. Davalılar ... Ticaret A.Ş. ve ... İnşaat Nakliye Turizm Gıda Eğitim Taahhüt Ve Ticaret Ltd. Şti. vekili, zamanaşımının dolduğunu, dava konusu hizmet alım sözleşmesinde teklif birim fiyatın unsurları arasında kıdem tazminatının yer aldığını, 21.02.2019 tarih ve 7166 sayılı Kanunun 11. maddesinin rücu keyfiyetine açıklık getirmekle sözleşme hükmünü önde çıkardığını, esasen 4857 sayılı İş Kanununun 112. maddesine 6552 sayılı Kanunla eklenen fıkralarda kıdem tazminatının kimin tarafından ödeneceğinin açık bir şekilde yer aldığını, kıdem tazminatının bir maliyet unsuru olduğu göz önünde bulundurulduğunda sözleşme teklif birim fiyatı içinde gider olarak yer almaması halinde alt işverenlerden kıdem tazminatını kısmen veya tamamen üstlenmesinin beklenmemesi gerektiğini, 6552 sayılı Yasa ile yapılan değişiklik sonucunda hizmet alımı ihalelerinde çalışan işçileri...

Atıf Yapılan Mevzuat

AkıllıKanun

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, m. 147

II. Beş yıllık zamanaşımı

Benzer Kararlar

Bölge Adliye MahkemesiDiyarbakır Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/234 · K. 2023/666

6 Eylül 2023

Bölge Adliye MahkemesiDiyarbakır Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/233 · K. 2023/806

27 Eylül 2023

Bölge Adliye MahkemesiDiyarbakır Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/819 · K. 2023/559

11 Temmuz 2023

Bölge Adliye MahkemesiDiyarbakır Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/454 · K. 2024/1243

10 Aralık 2024

Bölge Adliye MahkemesiDiyarbakır Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/1098 · K. 2024/1

3 Ocak 2024

Bölge Adliye MahkemesiDiyarbakır Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/7 · K. 2024/328

3 Nisan 2024