Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı ...Genel Müdürlüğünün 233 sayılı KHK hükümlerine tabi olarak kurulmuş Kamu İktisadi Kuruluşu olduğu, hizmet binası ile işletmekte olduğu hava liman/meydanlarında ihtiyaç duyulan temizlik işlerini ihale yoluyla piyasaya yaptırdığını, Tekirdağ Çorlu Havalimanında ihtiyaç duyulan temizlik ve teknik işletim hizmetlerinin davalı firmalar tarafından gerçekleştirildiği, dava dışı işçi Yılmaz GÜL'ün yasal şartları tamamlayarak işten ayrılması üzerine 16.10.2014-14.08.2022 tarihleri arasındaki çalışmasına istinaden damga vergisi dahil 65.509,30-TL kıdem tazminatının 26.08.2022 tarihinde ödendiği, ödenen miktarın bir kısmının diğer yüklenici şirketlerden tahsil edildiği, Genel Müdürlük ile davalı şirketler arasında İmzalanan...
T.C. ANKARA 6. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2022/891 Esas - 2023/467 T.C. ANKARA TÜRK MİLLETİ ADINA 6.ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ KARAR ESAS NO : 2022/891 Esas KARAR NO : 2023/467 HAKİM :... KATİP :... DAVACI :.... DAVALILAR : .... DAVA : Tazminat DAVA TARİHİ : 28/12/2022 KARAR TARİHİ : 20/06/2023 KARAR YAZIM TARİHİ : 10/07/2023
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı ...Genel Müdürlüğünün 233 sayılı KHK hükümlerine tabi olarak kurulmuş Kamu İktisadi Kuruluşu olduğu, hizmet binası ile işletmekte olduğu hava liman/meydanlarında ihtiyaç duyulan temizlik işlerini ihale yoluyla piyasaya yaptırdığını, Tekirdağ Çorlu Havalimanında ihtiyaç duyulan temizlik ve teknik işletim hizmetlerinin davalı firmalar tarafından gerçekleştirildiği, dava dışı işçi Yılmaz GÜL'ün yasal şartları tamamlayarak işten ayrılması üzerine 16.10.2014-14.08.2022 tarihleri arasındaki çalışmasına istinaden damga vergisi dahil 65.509,30-TL kıdem tazminatının 26.08.2022 tarihinde ödendiği, ödenen miktarın bir kısmının diğer yüklenici şirketlerden tahsil edildiği, Genel Müdürlük ile davalı şirketler arasında İmzalanan muhtelif tarihli sözleşme, ekleri teknik şartname ve özel şartnamelerde "Yüklenicinin istihdam ettiği personelin: İş Kanunu, SSK Mevzuatı ve diğer kanun ve mevzuatlarla belirlenen uygulamalar, tüm hak ve alacaklar bakımından muhatabı da sorumlusu da yüklenicidir. Yüklenici tarafından istihdam edilen personele ilişkin herhangi bir sorumluluk DHMİ'ne yüklenemez." şeklinde düzenleme bulunduğu, ödenen bedelden davalıların sorumlu olduğunu belirterek, fazlaya ilişkin haklar saklı kalmak kaydıyla şimdilik 46,000,00-TL'nin ödeme tarihi olan 26.08.2022 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalılardan sorumlulukları oranında tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalılar ... Temizleme Sanayi Ticaret Limited Şirketi yetkilisi tarafından verilen cevap dilekçesinde özetle; Davaya konu taleplerin zamanaşımına uğradığı, davanın görevsiz ve yetkisiz Mahkemede açıldığı, dava dışı işçi Yasin GÜL'ün 01.03.2015-31.12.2016 tarihleri arasında davalı şirket nezdinde belirli süreli iş sözleşmesi ile çalıştığı, taraflar arasında akdedilen hizmet alım sözleşmesinde kıdem tazminatına ilişkin bir hüküm bulunmadığı, 6552 sayılı Kanunla 4857 sayılı Kanun'un 112. Maddesine eklenen fıkra ile kıdem tazminatından kamu kurum ve kuruluşlarının sorumlu olduğu yönünde düzenleme yapıldığı, 7166 sayılı Kanun'un ilgili hükümlerinin dava konusu olayda uygulanması gerektiği belirtilerek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Davalılar ...Temizlik Hizmetleri Yemekçilik Bilgisayar İlaçlama Organizasyon Taşımacılık İnşaal Danışmanlık Tekstil Ayakkabıcılık Tur. Tic. Paz. San. Ltd. Şti. vekili cevap dilekçesinde özetle; 6552 sayılı Kanun hükümleri ite 4857 sayılı İş Kanunu'nun 112. Maddesine eklenen fikra ile kıdem tazminatlarının kamu...