Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2021/619 · K. 2023/232
Bölge Adliye MahkemesiAnkara 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/619 K. 2023/232

E. 2021/619K. 2023/23231 Mart 2023
tazminatlimited şirkethizmet alımıanonim şirketbilirkişi raporurücuen tazminattazminat davasımüteselsil sorumlulukistinaf yoluiş sözleşmesiiş kazası
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde; Davacı idareye bağlı ...Müdürlüğü işçilik hizmet personeli alımı ve 01.06.2010-19.09.2019 yılında imzalanan sözleşmeler ve bu sözleşmelerin eki idari ve teknik şartnameler ile davalılar tarafından üstlenildiğini yıllar arasında davalıların işçisi olarak çalışan işçi ..., 19.09.2019 tarihli dilekçe ile başvurarak kıdem tazminatının ödenmesini talep ettiğini, bu başvuru üzerinde 21.636,99 TL kıdem tazminatının 30.09.2019 tarihinde dava dışı işçiye ödendiğini, 4857 sayılı 112. Maddesinin davalıların işçilik alacaklarından müteselsil sorumluluğunu ortadan kaldırmadığını, imzalanan sözleşme ve teknik şartnameler gereği davalıların sorumluluğunun devam ettiğini beyanla 21.636,99 TL'nin ödeme tarihi olan 30.09.2019 itibaren işleyecek avans faiziyle...

Karar Metni

T.C. ANKARA 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2021/619 Esas - 2023/232 T.C. ANKARA 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

TÜRK MİLLETİ ADINA GEREKÇELİ KARAR

ESAS NO : 2021/619 Esas KARAR NO : 2023/232

HAKİM : ... KATİP : ...

DAVACI : ... VEKİLİ : Av. .... DAVALILAR : 1- ... 2-... 3- ... 4- ... 5- ... 6- .... 7- ... 8- .... 9-.... 10- .... 11- .... 12-... 13-.... 14- ...

DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 26/10/2021 KARAR TARİHİ : 31/03/2023 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 25/04/2023

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde; Davacı idareye bağlı ...Müdürlüğü işçilik hizmet personeli alımı ve 01.06.2010-19.09.2019 yılında imzalanan sözleşmeler ve bu sözleşmelerin eki idari ve teknik şartnameler ile davalılar tarafından üstlenildiğini yıllar arasında davalıların işçisi olarak çalışan işçi ..., 19.09.2019 tarihli dilekçe ile başvurarak kıdem tazminatının ödenmesini talep ettiğini, bu başvuru üzerinde 21.636,99 TL kıdem tazminatının 30.09.2019 tarihinde dava dışı işçiye ödendiğini, 4857 sayılı 112. Maddesinin davalıların işçilik alacaklarından müteselsil sorumluluğunu ortadan kaldırmadığını, imzalanan sözleşme ve teknik şartnameler gereği davalıların sorumluluğunun devam ettiğini beyanla 21.636,99 TL'nin ödeme tarihi olan 30.09.2019 itibaren işleyecek avans faiziyle birlikte tahsiline karar verilmesini ayrıca yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalılardan tahsiline kara verilmesini dava ve talep etmiştir. Davalı şirketlere dava dilekçesi ve tensip zaptı usulüne uygun olarak tebliğ edilmiş olup davalılar tarafından davaya herhangi bir cevap verilmediği görülmüştür . YARGILAMA VE GEREKÇE: Dava; Davacının dava dışı işçi ...'e yapılan kıdem tazminatı ödemesinin hizmet alım sözleşmesi kapsamında davalılardan rücuen tazmini davasına ilişkindir. ... tarafından gönderilen 01/01/2010 - 19/09/2019 tarihleri arasındaki dava dışı ...'ün hizmet döküm cetvelleri ve işe giriş çıkış bilgilerine ait belgeler mahkememiz dosyası arasına alınmıştır. Dosya kapsamına dava dışı işçi ...'ün çalıştığı dönemlere ilişkin hizmet alım sözleşmesi ve idari şartname mahkememiz dosyası arasına alınmıştır . Hizmet alım sözleşmeleri, ihale şartları ile belirlenen işin sözleşmede kararlaştırılan bedel ile yapılmasının üstlenildiği sözleşmelerdir. Bu sözleşme türünde yüklenicinin edimi, hizmetin kendi işçisi ile hizmetin kendi işçisi ile yerine getirilmesi, işverenin edimi ise sözleşme bedelinin ödenmesidir. Sözleşme kapsamında yapılması gereken iş yüklenici işçisi tarafından yerine getirilecektir. İş aktinin yüklenici ile işçi arasında yapıldığı hususu ihtilaflı değildir. Hizmet alımı tip sözleşmelerinde işverenin, yüklenici tarafından çalıştırılan işçinin ücretinin ödenmesi, sosyal haklarının takibi gibi denetim dışında işçiye karşı bir sorumluluğu yoktur. İşveren ile yüklenicinin İş Kanununa göre işçiye karşı müteselsilen sorumlu olmasına ra...

Atıf Yapılan Mevzuat

OtomatikKanun

4857 sayılı İş Kanunu, m. 112

Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların kıdem tazminatı

Benzer Kararlar

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/669 · K. 2023/820

1 Aralık 2023

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/137 · K. 2023/243

31 Mart 2023

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/447 · K. 2023/589

22 Eylül 2023

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 13. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/21 · K. 2023/666

17 Ekim 2023

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/875 · K. 2023/552

14 Eylül 2023

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/676 · K. 2023/330

5 Mayıs 2023