Yönetim hizmetleri grubundaki şef kadrosuna atanabilmek için büro ve destek hizmetleri grubunun kaynak grup olarak gösterildiği anlaşılmakta olup, ayrıca ilgilinin uzmanlığa dayalı bir kadroda görev yapması nedeniyle de dava konusu işlemde mevzuata aykırılık bulunmadığı hakkında.
Danıştay İdari Dava Daireleri Genel Kurulu E. 2003/1081 K. 2007/350 T. 15.3.2007 ATAMA YÖNETİM HİZMETLERİ GRUBUNDAKİ ŞEF KADROSUNA ATANABİLMEK İÇİN BÜRO VE DESTEK HİZMETLERİ GRUBUNUN KAYNAK GRUP OLARAK GÖSTERİLDİĞİ ANLAŞILMAKTA OLUP, AYRICA İLGİLİNİN UZMANLIĞA DAYALI BİR KADRODA GÖREV YAPMASI NEDENİYLE DE DAVA KONUSU İŞLEMDE MEVZUATA AYKIRILIK BULUNMADIĞI HAKKINDA. 2577/md. 49 İstemin Özeti : Danıştay Beşinci Dairesinin 27.3.2003 günlü, E:2001/3743, K:2003/1038 sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması davalı idare tarafından istenilmektedir. Savunmanın Özeti : Danıştay Beşinci Dairesince verilen kararın usul ve hukuka uygun bulunduğu ve temyiz dilekçesinde öne sürülen nedenlerin, kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte olmadığı belirtilerek temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır. Danıştay Tetkik Hakimi '''''.'ın Düşüncesi : Temyiz isteminin reddi ile Daire kararının onanması gerektiği düşünülmektedir. Danıştay Savcısı '''''' 'ın Düşüncesi: Danıştay dava dairelerince verilen kararların temyizen incelenerek bozulabilmesi için, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinin birinci fıkrasında belirtilen nedenlerin bulunması gerekmektedir. Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, söz konusu maddede yazılı nedenlerden hiçbirisine uymadığından, istemin reddi ile temyiz edilen Danıştay Beşinci Dairesince verilen kararın onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunca dosyanın tekemmül ettiği anlaşıldığından davalı idarenin yürütmenin durdurulmasına ilişkin istemi görüşülmeyerek, işin esası incelendi, gereği görüşüldü: KARAR : Mütercim olarak görev yapan davacı tarafından, T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü Personelinin Görevde Yükselme Yönetmeliğinin "Görevde Yükselme" başlıklı 6. maddesinin ( B )bendinin ( 8/C )bölümü ile buna dayanılarak şef kadrosu için yapılacak görevde yükselme sınavına katılmasının mümkün olmadığına ilişkin 30.7.2001 günlü, 8332 sayılı işlemin iptali istemiyle dava açılmıştır. Danıştay Beşinci Dairesi 27.3.2003 günlü, E:2001/3743, K:2003/1038 sayılı kararıyla, dava konusu Yönetmeliğin 20.4.2002 gün ve 24732 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü Personelinin Görevde Yükselme Yönetmeliğinin 32. maddesi ile yürürlükten kaldırılmış ise de, dava konusu işlemin tesis edildiği tarih itibariyle yürürlükte olduğundan, anılan Yönetmeliğin esasının incelenmesine karar verildiği, Genel Çerçeve Yönetmelikteki esaslara göre hizmet gruplarının oluşturulması ve bu hizmet grupları arasında üst görevde yükselme sınavlarına girebilmeye hak kazanabilmek, yükselinecek her unvan için belli unvanlarda bulunma ve/veya belli hizmet kıdemlerinin doldurulması şartı aranmasında hukuka aykırılık bulunmadığı; davacının şef kadrosu için yapılacak görevde yükselme sınavına katılamayacağına ilişkin 30.7.2001 günlü, 8332 sayılı işlemin iptali istemi hakkında ise; dava konusu Yönetmeliğin "Geçişler" başlıklı 7. maddes...