Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dilekçesinde özetle davacı ile ile ----- tarihinde------ akdedildiğini, davalı şirketin de ----- şirketler grubuna mensup olan şirketlerden olduğunu, Anılan Sözleşme kapsamında davacının------- tarafından işletilmekte olan------- bulunan ----- kapsamında tesis edilmesi gereken ------- ekipman ve sistemlerinin; yapılması, kurulması ve devreye alınması işini üstlendiğini,-----davalı şirketin tesisine kurmuş olduğu-------- davacı şirketin geliştirmiş olduğu sistemlerden birisi olduğunu ve davacının bu sisteme ilişkin ------nezdinde ---- başvurusu bulunduğunu ----------, davacı şirket ile davalı arasındaki bu sözleşmesel ilişkide, davacı şirket tarafındaki süreci şirket bünyesinde o dönemde satın alma müdürü olarak görev yapan ve aynı zamanda...
T.C. İstanbul Anadolu 10. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2023/202 Esas KARAR NO: 2023/297 DAVA : Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) DAVA TARİHİ: 21/03/2023 KARAR TARİHİ: 24/03/2023
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dilekçesinde özetle davacı ile ile ----- tarihinde------ akdedildiğini, davalı şirketin de ----- şirketler grubuna mensup olan şirketlerden olduğunu, Anılan Sözleşme kapsamında davacının------- tarafından işletilmekte olan------- bulunan ----- kapsamında tesis edilmesi gereken ------- ekipman ve sistemlerinin; yapılması, kurulması ve devreye alınması işini üstlendiğini,-----davalı şirketin tesisine kurmuş olduğu-------- davacı şirketin geliştirmiş olduğu sistemlerden birisi olduğunu ve davacının bu sisteme ilişkin ------nezdinde ---- başvurusu bulunduğunu ----------, davacı şirket ile davalı arasındaki bu sözleşmesel ilişkide, davacı şirket tarafındaki süreci şirket bünyesinde o dönemde satın alma müdürü olarak görev yapan ve aynı zamanda -------tasarım ve satışını da gerçekleştiren ----- takip ettiğini,davacı tarafından yapılan ilk tesisten sonra davalı şirketin kapasite artışı planladığını, bununla ilgili tüm maliyet hesaplarını yine müvekkil şirkette çalışmaktayken ----- gerçekleştirdiğini ve davalı şirkete davacı tarafından 23.02.2022 tarihli teklif sunulmuştur -------- Ne var ki, davacı tarafından sunulan teklif üzerine davalı şirket tarafından kendi imkanlarıyla bu işi yapmaya karar verdikleri ifade edilerek teklifin red edildiğini, Bu süre zarfında, 21.03.2023 tarihinde ----- davacı şirket nezdindeki görevinden ayrıldığını ve sonrasında davadışı ---- davalı şirket bünyesinde işe başladığını, davalı şirket, müvekkilimizin tecrübesinden ve --- faydalanmak amacıyla müvekkilimizin çalışanını ------- ------- kendi bünyesinde istihdam etme yoluna gitmiş ve bu davranışı ile müvekkilimiz aleyhine haksız rekabet yarattığını, davalı şirketin ---- konu olan desülfürizasyon ünitesinin yapımı işi için davacı şirketten teklif almış iken davacı şirket ile çalışmaktan vazgeçtiğini; onun yerine davacı şirketin anılan------ ünitesi yönünden kilit önem taşıyan personeli ----- istihdam ederek işi kendi bünyesinde yapma yoluna gittiğini,davalı tarafın davacının zaman emek ve para harcayarak istihdam ettiği ve yetiştirdiği çalışanı, hiçbir zaman, emek ve para sarf etmeksizin transfer ettiğini, bu çalışan yoluyla davacı şirketin iş planları ve ürünlerinden haksız bir şekilde yararlandığını, davalının bu yol ile davacı tarafından özel olarak geliştirilen ve ------ konu olan desülfürizasyon ünitesi ve buna bağlı ek işlerden haksız bir şekilde yararlanma çabası içerisinde olduğunu,normal yollar ile elde edemeyeceği veya geliştiremeyeceği bir ürünü/hizmeti, davacının bu alanda bilgili olan çalışanını istihdam etme suretiyle, çalışandan bilgileri alarak haksız bir şekilde kendi bünyesinde yapmaya başladığını, belirtmiş netice itibarı...