DAVA : Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ : 23/06/2021 KARAR TARİHİ : 25/10/2022 Mahkememizde görülmekte olan Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasının yapılan açık yargılamaları sonunda : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle : "...Müvekkil, Mütlis ... ŞTİ. Bünyesinde 26/11/2013 tarihinden itibaren idari işler personeli olarak çalışmaya başlamıştır. Müvekkil çalıştığı süre boyunca hem ... İNŞ. LTD. ŞTİ. ...TİC.LTD. ŞTİ. işçisi gibi iş ilişkisi sürdürülmüştür. müvekkil görev tanımı kapsamında üzerine düşen tüm işleri her iki müflis firma personeli gibi gerçekleştirmiştir. Her ne kadar müflis ...TİC, LTD, ŞTİ. Bünyesinde SGK kaydı bulunmasa da tüm çalışma süresi boyunca her iki firmanın tam...
T.C. İSTANBUL 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2021/429 Esas KARAR NO : 2022/745
DAVA : Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ : 23/06/2021 KARAR TARİHİ : 25/10/2022
Mahkememizde görülmekte olan Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasının yapılan açık yargılamaları sonunda : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle : "...Müvekkil, Mütlis ... ŞTİ. Bünyesinde 26/11/2013 tarihinden itibaren idari işler personeli olarak çalışmaya başlamıştır. Müvekkil çalıştığı süre boyunca hem ... İNŞ. LTD. ŞTİ. ...TİC.LTD. ŞTİ. işçisi gibi iş ilişkisi sürdürülmüştür. müvekkil görev tanımı kapsamında üzerine düşen tüm işleri her iki müflis firma personeli gibi gerçekleştirmiştir. Her ne kadar müflis ...TİC, LTD, ŞTİ. Bünyesinde SGK kaydı bulunmasa da tüm çalışma süresi boyunca her iki firmanın tam zamanlı personeli olarak çalışmıştır. Ancak müvekkil hak ve alacaklarının ödenmesinden kaçınmak maksadıyla işverenler tarafından Sgek kaydı tek firma üzerinden bildirilmiştir. Müvekkil müflis firmalar bünyesinde çalışma süresi boyunca işverenin tüm talimatlarını yerine getirmiş ve çalışmasını sürdürmüştür. Ancak müflis ... ŞTİ. Ve Müflis ... TİC. LTD. ŞTİ. Tarafindan iş akdi haksız şekilde ve herhangi bir gerekçe gösterilmeksizin 31/01/2019 - tarihinde feshedilmiştir. Müvekkile bazı evraklar sunulmuş ve işbu evrakları imzalaması halinde tüm hak ve alacaklarının ödeneceği bildirilmiştir. İşbu evraklarda müvekkil alacaklarının miktarı ve hesaplama yöntemi de mevcut olup, evrakların hem işçi müvekkil hem de müflis firmalar tarafından imzalanmasına rağmen herhangi bir ödeme yapılmamıştır. Akabinde hem ...ŞTİ. Hakkında hem de ... LTD. ŞTİ. Hakkında ... 2. Asliye Ticaret Mahkemesi ...Esas sayılı dosyası üzerinden 02/10/2020 tarihinde iflas kararı verilmiştir.... ŞTİ.'nin iflas işlemleri ... 2. İflas Dairesi ...Esas, ... TİC. LTD. ŞTİ.'nin iflas işlemleri ise ... 3. İftas Dairesi...Esas sayılı dosyaları üzerinden yürütülmektedir. Müvekkil hak ve alacaklarının kabulü ve sıra cetveline kaydedilmesi hususunda 08/12/2020 tarihti dilekçemiz ile İtlas Masasına alacak kaydı talepli dilekçemizi ibraz etmiş bulunmaktayız. Ancak ... 3. İflas Müdürlüğü ... Esas sayılı dosyası üzerinden tanzim edilen 09/06/2021 tarihli sıra cetveli ile alacak kaydı talebimiz haksız ve hukuka aykırı şekilde sunulan ibranamelerin müflis .... Ltd. Şti'ye ait olmaması sebebiyle" reddedilmiştir. ... 3. İflas Dairesi ... Esas sayılı dosyası üzerinden verilen karar hukuka ve hakkaniyete olup müvekkil alacak kaydının kabulü ve sıra cetveline kaydedilmesi hususunda işbu davayı açma zorunluluğu hasil olmuştur. Müvekkilin tüm hak vc alacaklarından her iki firma, aralarında organik bağ bulunması sebebiyle müşterek ve müteselsil sorumludur. İşbu sebeple ... 3. İflas Dairesinin 09/06/2021 tarihli kararı hukuka aykırıdır. Şöyle ...