Uyuşmazlığın, tarafsız, etkin ve verimli çözümlenebilmesiiçin en az jüri üyesi yetkinliğinde birden fazla ve tek sayıdan oluşan bilirkişilerce incelenmesi gerekirken, tek kişilikbilirkişi raporu doğrultusunda karar verilmesinde hukuki isabet bulunmadığı hakkında.
Danıştay 8. Daire E.2014/5244 K.2015/11945 T. 11/12/2015 BİLİRKİŞİ ÖĞRETİM ELEMANI JÜRİ ÜYESİ YETKİNLİĞİ UYUŞMAZLIĞIN, TARAFSIZ, ETKİN VE VERİMLİ ÇÖZÜMLENEBİLMESİİÇİN EN AZ JÜRİ ÜYESİ YETKİNLİĞİNDE BİRDEN FAZLA VE TEK SAYIDAN OLUŞAN BİLİRKİŞİLERCE İNCELENMESİ GEREKİRKEN, TEK KİŞİLİKBİLİRKİŞİ RAPORU DOĞRULTUSUNDA KARAR VERİLMESİNDE HUKUKİ İSABET BULUNMADIĞI HAKKINDA. 2547/md. 22 İstemin Özeti :Bursa 1. İdare Mahkemesinin 31/01/2014 gün veE:2012/787, K:2014/105 sayılı kararının hukuka aykırı olduğu öne sürülerek, 2577 sayılı Kanun?un 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması istemidir. Savunmanın Özeti :Savunma verilmemiştir. Danıştay Tetkik Hakimi :Muhammed YÖNDER Düşüncesi :İstemin kabulü ile Mahkeme kararının bozulması gerektiği düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay Sekizinci Dairesince dosyanın tekemmül ettiği anlaşıldığından yürütmenin durdurulması istemi hakkında karar verilmeyerek işin gereği görüşüldü: Dava, Yalova Üniversitesi Hukuk Fakültesi'ne "Milletlerarası Hukuk" alanında araştırma görevlisi alınmasına ilişkin 27.06.2012 tarihli sınav sonuçlarının iptali istemiyle açılmıştır. İdare Mahkemesince, davacı ve sınavda başarılı olan kişinin sınav kağıtları üzerinde yaptırılan bilirkişi incelemesi sonucu düzenlenen rapor dikkate alınarak başarı puanının yenden hesaplanması neticesinde, davacının başarı puanının 68.61 olduğu, diğer aday ...'ın ise 66,67 olduğunun görüldüğü, bu hale göre davacının başarı puanının ataması yapılan ...'tan daha yüksek olması sebebiyle Yalova Üniversitesi Hukuk Fakültesi'ne milletlerarası hukuk alanında araştırma görevlisi alımına ilişkin işlemin iptaline karar verilmiştir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu?nun, 33. maddesinin (a) bendinde, ?Araştırma görevlileri, yükseköğretim kurumlarında yapılan araştırma, inceleme ve deneylerde yardımcı olan ve yetkili organlarca verilen ilgili diğer görevleri yapan öğretim yardımcılarıdır. Bunlar ilgili anabilim veya anasanat dalı başkanlarının önerisi, Bölüm Başkanı, Dekan, enstitü, yüksekokul veya konservatuvar müdürünün olumlu görüşü üzerine rektörün onayı ile araştırma görevlisi kadrolarına en çok üç yıl süre ile atanırlar; atanma süresi sonunda görevleri kendiliğinden sona erer. Bunlar aynı usulle yeniden atanabilirler.? hükmüne yer verilmiştir. Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 9. maddesinde; yükseköğretim kurumlarında giriş sınavı jürisinin; fakültelerde dekanın; konservatuar, enstitü, yüksekokul ve meslek yüksekokullarında müdürün önereceği en az sekiz öğretim üyesi arasından (biri ilgili anabilim dalı başkanı, anabilim dalı başkanı yoksa bölüm başkanı olmak üzere) ilgili yönetim kurulunca seçilecek üç asıl bir yedek üyeden oluşur. önerilen üyelerin, atama yapılacak öğretim elemanı kadro unvanının gerektirdiği görev alanı ile ilgili olmasının esas olduğu, jüri, üyelerinin arasından birini r...