Anayasamızda yer alan ailenin korunması ilkesinin gereği olarak, idarelerin de ailenin huzur ve mutluluğunun sağlanmasına yönelik kamu görevlilerinin ailevi kaygılardan uzak bir biçimde kamu hizmetlerini verimli, etkin ve sağlıklı bir biçimde yürütmeleri ve aile birliğinin korunması için gerekli ortamı sağlamakla yükümlü olmaları karşısında, davacının üniversite sağlık araştırma ve uygulama merkezine hemşire olarak naklen atanmasının, anılan üniversite rektörlüğünce uygun görülmesine karşın davacının muvafakat talebinin reddedilmesine ilişkin işlemde hukuka uyarlılık bulunmadığı hakkında.
Danıştay 8. Daire E. 2008/2534 K. 2008/4993 T. 11.7.2008 KURUMLAR ARASI NAKİL HEMŞİRE KADROSUNA NAKLEN ATANMA AİLENİN KORUNMASI ANAYASAMIZDA YER ALAN AİLENİN KORUNMASI İLKESİNİN GEREĞİ OLARAK, İDARELERİN DE AİLENİN HUZUR VE MUTLULUĞUNUN SAĞLANMASINA YÖNELİK KAMU GÖREVLİLERİNİN AİLEVİ KAYGILARDAN UZAK BİR BİÇİMDE KAMU HİZMETLERİNİ VERİMLİ, ETKİN VE SAĞLIKLI BİR BİÇİMDE YÜRÜTMELERİ VE AİLE BİRLİĞİNİN KORUNMASI İÇİN GEREKLİ ORTAMI SAĞLAMAKLA YÜKÜMLÜ OLMALARI KARŞISINDA, DAVACININ ÜNİVERSİTE SAĞLIK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİNE HEMŞİRE OLARAK NAKLEN ATANMASININ, ANILAN ÜNİVERSİTE REKTÖRLÜĞÜNCE UYGUN GÖRÜLMESİNE KARŞIN DAVACININ MUVAFAKAT TALEBİNİN REDDEDİLMESİNE İLİŞKİN İŞLEMDE HUKUKA UYARLILIK BULUNMADIĞI HAKKINDA. 2709/md. 41 İstemin Özeti : .... Üniversitesi Tıp Fakültesinde hemşire olarak görev yapan davacının kurumlararası nakil yoluyla .... Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezinde hemşire kadrosuna atamasının yapılabilmesi için muvafakat verilmesi isteğinin reddine ilişkin 31.5.2007 gün ve 1877-3779 sayılı Rektörlük işleminin iptali istemiyle açılan davada; davacının çalıştığı kurumda hizmetine ihtiyaç duyulduğunun davalı idarece somut bir şekilde ortaya konulması ve davacının atanma isteğini serbest avukat olarak çalışan eşinin durumuna bağlaması karşısında, davacıya muvafakat verilmemesi yönündeki davalı idare işleminde hukuka aykırılık bulunmadığı sonucuna varıldığı gerekçesiyle davayı reddeden .... İdare Mahkemesinin 13.12.2007 gün ve E:2007/630, K:2007/1104 sayılı kararının, hukuka aykırı olduğu öne sürülerek 2577 sayılı Yasanın 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması istemidir. Savunmanın Özeti: İstemin reddi gerektiği savunulmaktadır. Danıştay Tetkik Hakimi ?. Düşüncesi: İstemin kabulü gerektiği düşünülmektedir. Danıştay Savcısı ?. Düşüncesi: .... Üniversitesi Tıp Fakültesinde hemşire olan davacının, eş durumu nedeniyle .... Üniversitesi Rektörlüğü emrinde münhal bulunan bir göreve naklen atanmasını teminen istenilen muvafakat'in verilmemesine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davayı reddeden, .... İdare Mahkemesinin 13.12.2007 günlü E:2007/630, K.2007/1104 sayılı kararının davacı tarafından temyizen incelenerek bozulması istenmektedir. Anayasanın ?Ailenin Korunması? başlığını taşıyan 41. maddesinde Aile'nin Türk toplumunun temeli olduğu, Devletin ailenin huzur ve refahı ile özellikle ananın ve çocukların korunmasını sağlamak için gerekli tedbirleri alır, teşkilatı kuracağı öngörülmüştür. Bakılan dava konusu olayda, .... Üniversitesinde hemşire olarak görev yapan davacının, eş durumundan dolayı .... Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi hemşirelik kadrosuna naklen atamasının yapılabilmesi için istenilen muvafakat'in, .... Üniversitesi Rektörlüğünce ihtiyaç nedeniyle verilmediği belirtilmekte ise de; muvafakat'in istendiği süreçte ve muvafakat verilmemesine ilişkin dava konusu işlemin tesisinin hemen öncesinde, 4 hemşireye eş durumu nedeniyle kurumlar arası atanmalarına muvafakat verilmiş olması...