657 sayılı yasa'nın 4/b maddesi kapsamında çalışan davacının, 5289 sayılı yasa uyarınca verilen dereceden yararlandırılmasına olanak bulunmadığı hakkında.
Danıştay 5. Daire E. 2007/5500 K. 2008/5330 T. 31.10.2008 DERECE İLERLEMESİ 657 SAYILI YASA'NIN 4/B MADDESİ KAPSAMINDA ÇALIŞAN DAVACININ, 5289 SAYILI YASA UYARINCA VERİLEN DERECEDEN YARARLANDIRILMASINA OLANAK BULUNMADIĞI HAKKINDA. 657/md. 4 Temyiz Eden (Davalı) : Maliye Bakanlığı Karşı Taraf : ... Vekili: Av. ... İsteğin Özeti : Ankara 14. İdare Mahkemesi'nce verilen 12.6.2007 günlü, E:2006/544, K:2007/552 sayılı kararın dilekçede yazılı nedenlerle temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir. Cevabın Özeti : Cevap verilmemiştir. Danıştay Tetkik Hakimi: '''''.. Düşüncesi : İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği düşünülmektedir. Danıştay Savcısı: ''''''. Düşüncesi : Temyiz istemi, Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü'nde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli programcı olarak görev yapmakta iken, 26.1.2005 tarihinde Türk Telekom'da sözleşmeli uzman yardımcısı olarak göreve başlayan ve Türk Telekom'un özelleştirilmesi sonucu Muhasebat Genel Müdürlüğü'ne bu kez 657 sayılı Kanun'a tabi kadrolu memur olarak nakledilen davacının, 5289 sayılı Kanun uyarınca bir derece verilmesi amacıyla yaptığı 24.8.2006 tarihli başvurusunun zımnen reddine dair işlemi iptal eden İdare Mahkemesi kararının bozulmasına ilişkindir. Olayda, 5289 sayılı Memurlar Ve Diğer Kamu Görevlilerine Bir Derece Verilmesi Hakkında Kanunun öngördüğü 458 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükmünden yararlanabilmek için, bu Kanun Hükmünde Kararnamede yer alan 657 sayılı Yasaya göre aylık alma şartı, 5289 sayılı Yasanın yürürlüğe girdiği 8.2.2005 tarihi itibariyle 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli olarak çalışan, memur statüsüne sahip olmayan ve kadro karşılığı aylık almayan davacı açısından gerçekleşmediğinden, dava konusu işlemi iptal eden mahkeme kararında hukuka uygunluk bulunmamaktadır. Açıklanan nedenle, temyize konu İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği düşünülmektedir. TÜRK MÎLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesi'nce işin gereği düşünüldü: Dava, Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü'nde 657 sayılı DMK.'nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli programcı olarak görev yapmakta iken, 26.1.2005 tarihinde Türk Telekom'da sözleşmeli uzman yardımcısı olarak göreve başlayan ve Türk Telekom'un özelleştirilmesi sonucu Muhasebat Genel Müdürlüğü'ne bu kez 657 sayılı Kanun'a tabi kadrolu memur olarak nakledilen davacının, 5289 sayılı Kanun uyarınca bir derece verilmesi amacıyla yaptığı 24.8.2006 tarihli başvurusunun zımnen reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılmıştır. Ankara 14. İdare Mahkemesi'nce verilen 12.6.2007 günlü, E:2006/544, K:2007/552 sayılı kararla; 5289 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 15.1.2005 tarihinde davalı idarede 657 sayılı Yasanın 4/ B maddesine göre sözleşmeli personel olarak görev yapan davacının 657 sayılı Kanuna göre aylık aldığının kabulü gerektiği, 5289 sayılı Kanunun uygulanmasını öngördüğü 458 sayılı KHK hükmünden yararlandırılması gerektiği, bir derece...