Görev tanımları yapılmamış ise görevde yükselme yönetmeliğinde yer alan yükselme esasları belirlenip, eşdeğer görev çizelgesinin uygulanamayacağı hakkında.
5. Daire 2001/372 E. , 2002/4428 K. "İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y BEŞİNCİ DAİRE Esas No: 2001/372 Karar No: 2002/4428 Davacı: … Vekili: … Davalılar: 1- Başbakanlık 2- Milli Eğitim Bakanlığı Davanın Özeti: 30.4.1999 günlü, 23681 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici Atama, Değerlendirme, Görevde Yükselme ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 20. maddesinin birinci fıkrasının "c" bendinde, 30.11.2000 günlü, 24264 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici Atama, Değerlendirme, Görevde Yükselme ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 15/c maddesiyle yapılan değişiklikteki "...altı yıl... eşdeğer görev çizelgesinde en az ikinci grup hizmetine dahil yönetim görevlerinde en az iki yıl görev yapmış olanlar..." ibaresinin iptali istenilmektedir. Başbakanlığın Savunmasının Özeti: İlköğretim Müfettişlerinin Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcılığı gibi unvanlara atanabilmelerine olanak tanıyan eski sistemin kariyer, birikim ve deneyimden uzak bir sistem olduğu, yeni sistemin bilim felsefesi ve öğretisine daha uygun olduğu, yapılan değişiklik ile 3046 sayılı Yasanın 16. maddesi gereğince şube müdürlüğü görevi bazında bulunması gereken eğitim, deneyim ve birikimin en az yeterlik ve yetkinlik düzeyi olarak esas alındığı, yönetim görevleri kariyer alanı ile ilköğretim müfetişliği ya da müfettişlik kariyer alanının farklı olduğu, astlık-üstlük ilişkisi olarak da bu durumun değerlendirilemeyeceği, getirilen düzenleme ile ilköğretim müfettişliğinde altı yıl başarı ile çalışanların eş değer görev çizelgelere göre en az 2. grup hizmetine dahil yönetim görevlerinde en az 2 yıl görev yapmaları halinde 4. grup hizmetine atanma olanağı tanındığı, merkezin beş, taşranın ise altı yönetim kademesine ayrıldığı, grup hizmeti mantığının getirildiği, müfettişliğin ayrı bir kariyer alanı oluşturduğu için eşdeğer görev statüsü ile değil koşullu olarak geçilebilecek görev alma yoluyla düzenlendiği, 3797 sayılı Yasanın 56. maddesi ile hizmet içi eğitim, başarı, liyakat ölçülerinin getirildiği, bunun ise görev tanımlarına göre olduğu, ilköğretim müfettişlerinin 3797 sayılı Yasanın 56. maddesinde değil, 3046 sayılı Yasanın 16. maddesinin sistematiği içinde yönetim kademelerine geçiş yapabilecek görevler arasında sayıldığı, yönetim görevleri kariyer alınında ilköğretim müfettişliği görevine geçişin ilköğretim müfettişleri yönetmeliği kapsamında olabileceğini, Devlet Personel Başkanlığının ve TODAİE görüşü olarak hazırlanan yönetmelikte hukuka aykırılık olmadığını ileri sürmekte ve davanın reddi gerektiğini savunmaktadır. Milli Eğitim Bakanlığının Savunmasının Özeti: Başbakanlığın savunması ile aynı doğrultuda olup, davanın reddi gerektiği yolundadır. Danıştay Tetkik Hakimi: … Düşüncesi: Yönetmeliğin iptali istenilen hükmü ile atıfta bulunan Eş Değer Görev Çizelgesinin uygulamaya konularak hukuki sonuç doğurması, yani grup üstü ve grup öncesi yönetim kademeleri a...