Antalya ... İş Mahkemesinin ... tarih ... Esas- ... Karar sayılı görevsizlik kararı ile mahkememize tevzi edilen ve eldeki esasa kaydı yapılan Kayıt Kabul davasının yapılan açık yargılamasının sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekilinin Antalya ... İş Mahkemesine vermiş olduğu dava dilekçesinde özetle; davacının dava dışı devreden şirket ile aralarında imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi ile ... yılında çalışmaya başladığını, bu çalışmasını ... tarihine kadar devreden şirket bünyesinde, ... tarihinden sözleşmesini feshettiği ... tarihine kadar ise devralan davalı şirket bünyesinde çalışmaya devam ettiğini, davalı işverenin hukuka aykırı davranışı nedeni ile Antalya ... Noterliğinin ... tarih ve ... yevmiye numaralı ihtarnamesinin keşide edilerek sözleşmenin feshedildiğini, davacının ... yılı içerisinde dava dışı devreden ... Şti. bünyesinde çalışmaya başladığını, davacının ve...
T.C. ANTALYA 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2019/93 Esas KARAR NO : 2021/760 DAVA : Kayıt Kabul DAVA TARİHİ : 02/10/2017 KARAR TARİHİ : 11/10/2021
Antalya ... İş Mahkemesinin ... tarih ... Esas- ... Karar sayılı görevsizlik kararı ile mahkememize tevzi edilen ve eldeki esasa kaydı yapılan Kayıt Kabul davasının yapılan açık yargılamasının sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekilinin Antalya ... İş Mahkemesine vermiş olduğu dava dilekçesinde özetle; davacının dava dışı devreden şirket ile aralarında imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi ile ... yılında çalışmaya başladığını, bu çalışmasını ... tarihine kadar devreden şirket bünyesinde, ... tarihinden sözleşmesini feshettiği ... tarihine kadar ise devralan davalı şirket bünyesinde çalışmaya devam ettiğini, davalı işverenin hukuka aykırı davranışı nedeni ile Antalya ... Noterliğinin ... tarih ve ... yevmiye numaralı ihtarnamesinin keşide edilerek sözleşmenin feshedildiğini, davacının ... yılı içerisinde dava dışı devreden ... Şti. bünyesinde çalışmaya başladığını, davacının ve diğer çalışanların ... tarihinde devreden firmadan ilişiklerinin kesilerek ... tarihinde davalı ... bünyesinde çalışılmaya başlatıldıklarını, müvekkilinin davalı işletme bünyesinde yapmış oldukları fazla mesai, ... ve hafta tatili ücret alacaklarının ödenmediğini, çalışma saatlerinin her gün sabah ... da işe başladığını, depo teslimi ve araç yükleme sonrası ... saatinde işi bıraktığını, yapılan çalışmalar sırasında öğle yemeği molası verilmediğini, yemeklerin ... dakikalık aralarda yenildiğini, hafta tatili ve ulusal bayram ve genel tatil günlerinde yapılan çalışmaların karşılığının ödenmediğini, fazla mesai alacakların tarafa ödenmesi istendiğinde mobbing uygulandığını, davalı işverenin düşük SGK primi ve vergi ödemek amacı ile davacının ve diğer çalışanlarının maaşının asgari ücret üzerinden gösterildiğini, asgari ücrete denk gelen kısmın bankaya yatırılarak kalan kısmın elden ödendiğini beyanla, fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla; ...-TL Kıdem Tazminatı, ...-TL ... Ücreti, ...-TL Yıllık İzin Ücreti, ...-TL Fazla Çalışma Ücreti alacaklarının faizleriyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı şirket ...'un cevap dilekçesinde özetle; davalı müflis şirketin iflas tasfiye işlemlerinin Antalya ... İcra Müdürlüğünce yürütüldüğünü, müflis şirket hakkında Antalya ... Asliye Ticaret Mahkemesinin ... tarih ... Esas ... karar sayılı dosyasından iflas kararı verildiğini, kararın halen kesinleşmemiş olduğunu, ... alacaklılar toplantısının yapılmamış olduğunu, İİK. 194 maddesi gereğince iş bu davanın ... Alacaklılar toplantısından ... gün sonraya bekletilmesinin gerektiğini, davacının çalışma süresi ve son bordro ücretinin sgk hizmet dökümünde belli olduğunu, sgk hizmet cetveline göre de müflis şirketten ayrılarak davacının diğer davalı yanında çalışmaya başladığını, bu yönüyle davacının müflis şirketten talepte bulunmasının mümkün olmadığını, davanın müflis şirket yö...