Milli eğitim bakanlığına devredilen öğretmenlerden, 11.06.2000 tarihinden sonra öğretmenliğe başlayanların zorunlu çalışma yükümlülüğüne tabi oldukları, bu durumdaki kişilerin öğretmenliğe atanmadan önce başka görevlerde geçirdikleri sürelerin, zorunlu çalışma süresinin hesabında dikkate alınmayacağı hakkında.
2. Daire 2008/3910 E. , 2008/4320 K. "İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y İKİNCİ DAİRE Esas No : 2008/3910 Karar No: 2008/4320 Temyiz İsteminde Bulunan (Davalı) : Milli Eğitim Bakanlığı-ANKARA Karşı Taraf: … İsteğin Özeti: ...İdare Mahkemesince verilen ... günlü, E:..., K:... sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49.maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibaretir. Cevabın Özeti: Temyiz isteminin reddi gerektiği yolundadır. Danıştay Tetkik Hakimi: … Düşüncesi:İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği düşünülmüştür. Danıştay Savcısı : … Düşüncesi:İdare ve vergi mahkemelerince verilen kararların temyizen incelenerek bozulabilmesi için, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49 uncu maddesinin birinci fıkrasında belirtilen nedenlerin bulunması gerekmektedir. Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, söz konusu maddede yazılı nedenlerden hiçbirisine uymadığından, istemin reddi ile temyiz edilen Mahkeme kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay İkinci Dairesi'nce davacının temyize cevap dilekçesinin geldiği ve dosyanın tekemmül ettiği görüldüğünden, yürütmenin durdurulması istemi hakkında bir karar verilmeksizin işin gereği düşünüldü: Dava, … İli ... Sağlık Meslek Lisesi Medikal Bakım Öğretmeni olan davacının, zorunlu çalışma yükümlülüğü nedeniyle … İli, ... Sağlık Meslek Lisesi öğretmenliğine atanmasına ilişkin 29.5.2007 günlü, 32609 sayılı işlemin iptali istemiyle açılmıştır. ... İdare Mahkemesi'nin ... günlü, E:..., K:... sayılı kararıyla; 3.2.2006 günlü 26069 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 5450 sayılı Kanunun 5.maddesinin son fıkrasında devredilen personelin devirden önce görev yaptığı kurumlarda geçen hizmet sürelerinin Milli Eğitim Bakanlığı'nda geçmiş sayılacağı hükmüne yer verildiği, anılan Kanunda devirden önce görev yapılan kurumda geçen Devlet memurluğu süresinden sadece öğretmenlikte geçen sürenin Milli Eğitim Bakanlığı'nda geçmiş sayılacağına ilişkin bir düzenlemeye yer verilmediği göz önüne alındığında, davacının Sağlık Bakanlığı'nda geçen tüm hizmet süresinin Milli Eğitim Bakanlığı'nda geçmiş sayılması gerektiği, bu nedenle 30.4.2002 tarihinden itibaren davalı idarede görev yaptığı kabul edilerek zorunlu çalışma yükümlüsü olarak naklen atanmasına ilişkin olarak tesis edilen işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir. Davalı idare; işlemin hukuka uygun olduğunu öne sürmekte ve İdare Mahkemesi kararının temyizen incelenerek bozulmasını istemektedir. 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu'nun "Öğretmenlerin bölge hizmeti:" başlıklı 46. maddesinde; öğretmenlikte yurdun çeşitli bölgelerinde görev yapmanın esas olduğu, hizmet bölgeleri ve ihtiyaçlara göre bu bölgelerarası yer değiştirme esaslarının yönetmelikle düzenleneceği hükmü, 3797 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun'un "Atama ve yer değiştirme" başlıklı 61. maddesinde de; "...