Başbakanlık personel ve prensipler genel müdürlüğünün "idari izin" konulu genelgesi ile idari izin olarak ilan edilen tarihlerde görevli personel olarak belirlendiği yolunda kendisine bildirim yapılmayan davacının, anılan genelge uyarınca belirtilen tarihlerde idari izinli olduğunun kabulü gerektiğinden, "özürsüz olarak bir veya iki gün göreve gelmeme" eylemi sübuta ermediğinden disiplin cezası ile cezalandırılmasına ilişkin işlemde hukuka uyarlık bunmadığı baklanda.
Danıştay 12. Daire E. 2014/2487 K. 2014/8794 T. 11.12.2014 ÖZÜRSÜZ OLARAK GÖREVE GELMEME İDARİ İZİN BAŞBAKANLIK GENELGESİ İZİN YILLIK İZİN MAZERET İZNİ BAŞBAKANLIK PERSONEL VE PRENSİPLER GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN "İDARİ İZİN" KONULU GENELGESİ İLE İDARİ İZİN OLARAK İLAN EDİLEN TARİHLERDE GÖREVLİ PERSONEL OLARAK BELİRLENDİĞİ YOLUNDA KENDİSİNE BİLDİRİM YAPILMAYAN DAVACININ, ANILAN GENELGE UYARINCA BELİRTİLEN TARİHLERDE İDARİ İZİNLİ OLDUĞUNUN KABULÜ GEREKTİĞİNDEN, "ÖZÜRSÜZ OLARAK BİR VEYA İKİ GÜN GÖREVE GELMEME" EYLEMİ SÜBUTA ERMEDİĞİNDEN DİSİPLİN CEZASI İLE CEZALANDIRILMASINA İLİŞKİN İŞLEMDE HUKUKA UYARLIK BUNMADIĞI BAKLANDA. 657/md. 23 , 102 , 103 , 125 İstemin Özeti : Danıştay Onikinci Dairesince verilen 04/11/2013 tarihli ve K:2009/8197 , K2013/7662 sayılı kararın; 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 54. maddesi uyarınca düzeltilmesi istenilmektedir. Savunmanın Özeti: Savunma verilmemiştir. Danıştay Tetkik Hâkimi : ........................... Düşüncesi : Karar düzeltme isteminin kabul edilerek İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay Onikinci Dairesince işin gereği düşünüldü: Dava; Alucra Devlet Hastanesinde memur olarak görev yapan davacının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 125/C-(b) maddesi uyarınca 1/30 oranında aylıktan kesme cezası ile cezalandırılmasına ilişkin 21.10.2008 tarihli ve 3687 sayılı işlemin iptali ve bu işlem nedeniyle aylığından kesilen Danıştay Dergisi Yıl: 201? Sayı: 138329 34,52-TL'nin yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılmıştır. Çorum İdare Mahkemesinin 22/04/2009 tarihli ve E:2008/712, K:2009/248 sayılı kararı ile; her ne kadar davacı 26.09.2008 tarihli dilekçesiyle, Başbakanlık Genelgesi ile tespit edilen günlere ilişkin iznim Çorum ilinde geçirmek istediğini görev yaptığı Alucra Devlet Hastanesi Başhekimliğine bildirmiş ise de, bu başvurusunun Başhekim tarafından "Uygun değildir" ibaresi şerh düşülmek suretiyle reddedilmesi üzerine idari izinli olmadığını öğrendiği halde anılan tarihlerde göreve gelmemek suretiyle üzerine atılı disiplin suçunu işlediği anlaşıldığından, fiiline uygun disiplin cezası ile cezalandırılmasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. Anılan kararın davacı tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairemizin 04/11/2013 tarihli ve E:2009/8197, K:2013/7662 sayılı kararı ile onanmasına karar verilmiştir. Davacı tarafından, karar düzeltme isteminin kabulü ile Dairemiz kararının kaldırılarak İdare Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmesi istenilmektedir. Danıştay Dava Daireleri ile İdari veya Vergi Dava Daireleri Kurulları tarafından verilen kararların düzeltme yolu ile yeniden incelenebilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 54. maddesinde yazılı sebeplerden birinin varlığı ile mümkündür. Davacının kararın düzeltilmesi istemini içeren dilekçede ileri sürdüğü sebepler, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 54....