İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili ilkelerin, öncelikle üst hukuk normu olan bir tüzükle düzenlenmeksizin doğrudan yönetmelikle düzenlenmesi kanun hükmüne aykırı olduğundan, iş sağlığı ve güvenliği yönetmeliğinin iptali gerektiği hakkında.
8. Daire 2004/1942 E. , 2004/4712 K.
"İçtihat Metni"
T.C. D A N I Ş T A Y SEKİZİNCİ DAİRE Esas No: 2004/1942 Karar No: 2004/4712 Temyiz İsteminde Bulunanlar : … Üniversitesi Rektörlüğü Vekili : … Karşı Taraf : … Vekili : … İstemin Özeti : … Üniversitesi … Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulunda öğretim görevlisi olan ve ... Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Doğum Kadın Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Anabilim Dalında Doktora öğrencisi olan davacının, doktora öğrenciliği kaydının silinmesine ilişkin ... Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Yönetim Kurulunun, 16.07.2003 gün ve … sayılı işleminin iptali istemiyle açılan davada; dava konusu işlemin dayanağı olan Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının 19.04.2001 gün ve … sayılı yazısında, öğretim görevlilerinin doktora eğitiminin engellenmesinin değil, başka illerdeki üniversitelerde doktora eğitimine devam etmelerine izin verilmesi halinde asli görevlerinin aksayacağının vurgulandığının görüldüğü, ancak doktora öğreniminin sona erme nedenleri ilgili yönetmelikte tek tek ve ayrıntılı olarak açıklandığı gibi, öğrencilik haklarının öğretim görevlisi, okutman ve uzman kadrolarında görev yapıp yapmamakla hiçbir ilgisi bulunmayıp tamamen bağımsız ve farklı bir konu olduğu, öte yandan davacının durumu ... Ünivresitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Lisansüstü Eğitim-Öğretim Yönetmeliğinin ilişiğin kesilmesine ilişkin hükümlerinden hiç birine girmediği, bu itibarla doktora öğreniminde ilişiğin ne şekilde kesileceğine ilişkin yönetmelik hükümlerine, kazanılmış hak ve istikrar ilkelerine aykırı olarak davacının doktora kaydının silindiği anlaşıldığından tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle iptal eden … İdare Mahkemesinin … gün ve E:…, K:… sayılı kararının; hukuka ve mevzuata aykırı olduğu, 2547 sayılı Yasanın 35. maddesine göre doktorasını yapan öğretim elemanlarının mecburi hizmetle yükümlü oldukları, bu maddeye tabii olmaksızın doktorasını yapan öğretim elemanlarının mecburi hizmetle yükümlü olmadıkları, davacının öğretim görevlisi olarak görev yapması nedeniyle, 2547 sayılı Yasanın 35. maddesi uyarınca kadro aktarımının söz konusu olmadığı öne sürülerek, 2577 sayılı Yasanın 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması istemidir. Savunmanın Özeti : Savunma verilmemiştir. Danıştay Tetkik Hakimi … 'ın Düşüncesi : İstemin reddi gerektiği düşünülmektedir. Danıştay Savcısı … 'in Düşüncesi : İdare ve vergi mahkemelerince verilen kararların temyizen incelenerek bozulabilmesi için, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49 uncu maddesinin birinci fıkrasında belirtilen nedenlerden bulunması gerekmektedir. Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, söz konusu maddede yazılı nedenlerden hiçbirisine uymadığından, istemin reddi ile temyiz edilen Mahkeme kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay Sekizinci Dairesince i...