Kamu görevlileri sendikaları kanunu uyarınca yapılan toplu görüşme toplantısında tarafların oturma düzenine yapılan itirazın reddine ilişkin işlem ve dayanağı yönetmelik kuralının iptali istemiyle açılan davanın onuncu dairede görülmesi gerektiği hakkında.
Danıştay Başkanlar Kurulu E. 2005/85 K. 2006/6 T. 17.2.2006 YETKİLİ MAHKEME YÖNETMELİK KURALININ İPTALİ İSTEMİYLE AÇILAN DAVA KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI KANUNU UYARINCA YAPILAN TOPLU GÖRÜŞME TOPLANTISINDA TARAFLARIN OTURMA DÜZENİNE YAPILAN İTİRAZIN REDDİNE İLİŞKİN İŞLEM VE DAYANAĞI YÖNETMELİK KURALININ İPTALİ İSTEMİYLE AÇILAN DAVANIN ONUNCU DAİREDE GÖRÜLMESİ GEREKTİĞİ HAKKINDA. 2575/md. 29 Türkiye Kamu Çalışanları Sendikaları Konfederasyonu tarafından, Başbakanlık ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına karşı açılan davada, Danıştay Onuncu ve Beşinci Daireleri arasında çıkan görev uyuşmazlığına ilişkin dosya incelendi. Gereği görüşülüp düşünüldü: Danıştay Başsavcısı ', Başkanvekili ', Dördüncü Daire Başkanı ', Sekizinci Daire Başkanı ', Dokuzuncu Daire Başkanı ' ile Onuncu Daire Başkanı ''in, "4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununa dayanılarak çıkarılan, Kurum İdari Kurulları, Yüksek İdari Kurul, Kamu İşveren Kurulu ve Uzlaştırma Kurulunun Teşkili ile Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmeliğin 12'nci maddesinde: Kamu İşveren Kurulunun, kamu görevlileri için uygulanacak katsayı ve göstergeler, aylık ve ücretler, her türlü zam ve tazminatlar, fazla çalışma ücretleri, harcırah, ikramiye, lojman tazminatı, doğum, ölüm ve aile yardımı ödenekleri, tedavi yardımı ve cenaze giderleri, yiyecek ve giyecek yardımları ile bu mahiyetteki etkinlik ve verimlilik arttırıcı diğer yardımlar konusunda toplu görüşme yapmaya yetkili ve görevli olduğu kurala bağlanmış olup, anılan Yönetmeliğin 16'ncı maddesinde de, kamu işveren kurulunun çalışma usul ve esasları belirtilmiştir. Kamu görevlilerinin yukarıda sayılan parasal ve özlük haklarına ilişkin hususların tespit edileceği toplantıya kamu görevlilerini temsilen katılan sendikalar ve bunların bağlı oldukları konfederasyon temsilcilerinin toplantıdaki konumları, kurulların oluşumu ve toplantı düzenine ilişkin hususları kurala bağlayan kanun ve buna dayalı olarak çıkarılan düzenleyici metinlerin kamu görevlilerine ilişkin mevzuat ve bu kuralların uygulanmasından kaynaklanan davaların da kamu görevlilerine ilişkin uyuşmazlık tanımı içerisinde değerlendirilmesi gerekmektedir. Buna göre, kamu işveren kurumunun toplanma düzenine ilişkin işlem ve dayanağı Yönetmelik kuralının iptali istemiyle açılan davanın, 2575 sayılı Danıştay Kanunu'nun 29'uncu maddesi gereğince kamu görevlilerine ait mevzuattan doğan uyuşmazlıkları çözümlemekle görevli Danıştay Beşinci Dairesince sonuçlandırılması gerekmektedir." yolundaki ayrışık oylarına karşılık, Dava, Türkiye Kamu Çalışanları Sendikaları Konfederasyonu tarafından, 15/8/2005 tarihinde yapılan toplu görüşme toplantısında, tarafların oturma düzenine yapılan itirazın reddine ilişkin işlem ve bu işlemin dayanağı olarak gösterilen 9/11/2001 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Kurum İdari Kurulları, Yüksek İdari Kurul, Kamu İşveren Kurulu ve Uzlaştırma Kurulunun Teşkili ile Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmeliğin 16'ncı maddesinin 1'inci bendinin iptali istemiy...