Mahkememizde görülmekte olan Alacak davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı banka vekilinin verdiği dava dilekçesinde özetle; Davalının aralarında yer aldığı 5 gerçek kişi arasında, 13.11.2014 tarihinde, ... A.Ş, ("...) paylarının statü ve devrine ilişkin bir pay alım Sözleşmesi ("Pay Alım Sözleşmesi) akdedilmiş olup bu çerçevede davalıya ve 4 gerçek kişiye ait ... paylarının tamamı Davacı şirkete devredildiğini ve böylece Davacı şirket ...'in tek pay sahibi haline geldiğini, davacı, imzalanan Pay Alım Sözleşmesi neticesinde ...'i çalışanlarıyla birlikte devralmış ve ...'in kurucusu ve devir işleminden evvel pay sahibi 5 gerçek kişi de iş sözleşmeleri akdederek biri mesleğinde başarılı bu eski pay sahiplerinin ... bünyesinde görevlerine devam etmeleri ve Davacı Şirketi ve ...'i sağlık sektöründe iyi bir konuma getirmeleri hedeflediğini, Pay Alım...
T.C. İSTANBUL 7. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO:2017/588 KARAR NO:2020/774
DAVA:Alacak DAVA TARİHİ :29/06/2017 KARAR TARİHİ:12/11/2020
Mahkememizde görülmekte olan Alacak davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı banka vekilinin verdiği dava dilekçesinde özetle; Davalının aralarında yer aldığı 5 gerçek kişi arasında, 13.11.2014 tarihinde, ... A.Ş, ("...) paylarının statü ve devrine ilişkin bir pay alım Sözleşmesi ("Pay Alım Sözleşmesi) akdedilmiş olup bu çerçevede davalıya ve 4 gerçek kişiye ait ... paylarının tamamı Davacı şirkete devredildiğini ve böylece Davacı şirket ...'in tek pay sahibi haline geldiğini, davacı, imzalanan Pay Alım Sözleşmesi neticesinde ...'i çalışanlarıyla birlikte devralmış ve ...'in kurucusu ve devir işleminden evvel pay sahibi 5 gerçek kişi de iş sözleşmeleri akdederek biri mesleğinde başarılı bu eski pay sahiplerinin ... bünyesinde görevlerine devam etmeleri ve Davacı Şirketi ve ...'i sağlık sektöründe iyi bir konuma getirmeleri hedeflediğini, Pay Alım Sözleşmesi'nin kapanış işlemleri kapsamında, davalının içinde bulunduğu eski pay sahipleri, 01.12.2014 tarihli rekabet yasağı sözleşmesi (Rekabet Yasağı Sözleşmesi") ve aynı tarihli olan personel ayartma yasağı sözleşmesini ("Personel Ayartma Yasağı Sözleşmesi") imzalamış eski pay sahiplerinin ... rekabet edecek veya ...' i zarara uğratacak bir davranış içine girmeyeceklerini yazılı olarak beyan ve taahhüt ettiğini, 01.12.2014 tarihli devir işlemlerini takip eden 5 yıl boyunca ... rekabet etmeyecekleri veya ...in çalışanlarını ve bu yükümlülükleri getirmemeleri halinde davacı şirkete ödemekle yükümlü oldukları cezai şart tutarları açık düzenlendiğini, eski pay sahipleri ... Pay Alım Sözleşmesi hükümleri doğrultusunda belirsiz süreli iş sözleşmeleri akdettiklerini, Davalı 08.12.2014 tarihli belirsiz süreli iş sözleşmesi ("İş Sözleşmesi") uyarınca ... bünyesinde "Bölge Satış Müdürü ve ... Modelistesi Servis Sorumlusu" olarak çalışmaya başladığını, Bu çerçevede, ... akdettiği iş sözleşmesi uyarınca Davalı, İş sözleşmesi'nin devam ettiği süre boyunca ve sözleşmenin sona ermesini takip eden 1 (bir) yıl boyunca ... rekabet etmemekle ve ... personelini ayartmamakla yükümlü kıldığını, davalının, ...'in eski çalışanlarından ... tarafından 2014 yılında kurulan ... adlı şirketin gizli pay sahibi olduğunu, müvekkilinin çalışanlarını müvekkili aleyhine ve ... lehine faaliyetlerde bulunmak üzere ayartamaya yönelik söylem ve eylemlerde bulunduğu, davalı, müvekkilinin şirket deposundan sağlanan bir adet parçayı da müvekkil şirket yetkililerine yalan beyan bulunmak suretiyle uhdesinde alıkoymaya çalıştığını, davalı, .... Noterliği kanalıyla ...'e gönderdiği 15/10/2016 tarihli ve ... yevmiye numaralı ihbarname ile ... ile 08.12.2014 tarihinde akdettiği iş sözleşmesi'i tek taraflı olarak feshettiğini, ... tarafından davalıya gönderilen cevabi ihtarnameyi takiben davalı, Davacı şirket akdetmiş olduğu Pay Alım Sözleşmesini feshettiğini, .... Noteri kanalıyla...