İhtiyati tedbir isteminin reddine ilişkin verilen 12/07/2018 tarihli ara kararın davacı vekilince istinaf edilmesi üzerine düzenlenen rapor ve dosya kapsamı incelenip gereği görüşülüp düşünüldü. DAVA: Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirketin hissedarı olduğu, şirketin 14.05.2018 tarihinde yapılan olağan genel kurulunda alınan 6 nolu kararla müvekkilinin ibra edilmeyip hakkında sorumluluk davası açılmasına,7 nolu kararla,esas sözleşmeye aykırı olarak kendisi yerine hakim ortak tarafından önerilen ...'ın YK üyesi olarak atanmasına karar verildiğini,hakim ortak tarafından atanmış olan 3 YK üyesinin kendi hisselerine tekabül eden oylarla ibra edilmesine rağmen,Pozitif Müzikin toplam 80.056.835 TL zararının faturası müvekkiline kesilerek müvekkilinin ibra edilmemesinin TTK 357 maddesinde öngörülen eşit davranma ilkesine aykırı olduğunu,azlık hissedarlarının adayı müvekkilinin YKna...
T.C. İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 12. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO: 2018/1833 KARAR NO : 2018/1345 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ: İSTANBUL 6. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ : 12/07/2018 Tarihli Ara Karar NUMARASI : 2018/546 Esas TALEP : GK kararının icrasının durdurulması İSTİNAF KARAR TARİHİ: 01/11/2018 (25/11/2018 yazım tarihli ) İhtiyati tedbir isteminin reddine ilişkin verilen 12/07/2018 tarihli ara kararın davacı vekilince istinaf edilmesi üzerine düzenlenen rapor ve dosya kapsamı incelenip gereği görüşülüp düşünüldü. DAVA: Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirketin hissedarı olduğu, şirketin 14.05.2018 tarihinde yapılan olağan genel kurulunda alınan 6 nolu kararla müvekkilinin ibra edilmeyip hakkında sorumluluk davası açılmasına,7 nolu kararla,esas sözleşmeye aykırı olarak kendisi yerine hakim ortak tarafından önerilen ...'ın YK üyesi olarak atanmasına karar verildiğini,hakim ortak tarafından atanmış olan 3 YK üyesinin kendi hisselerine tekabül eden oylarla ibra edilmesine rağmen,Pozitif Müzikin toplam 80.056.835 TL zararının faturası müvekkiline kesilerek müvekkilinin ibra edilmemesinin TTK 357 maddesinde öngörülen eşit davranma ilkesine aykırı olduğunu,azlık hissedarlarının adayı müvekkilinin YKna atanmayarak tüm YK üyelerinin hakim ortak adayları arasından atanmasının esas sözleşmenin 12. maddesine aykırı olduğunu,zira bu madde ile hakim ortağın 3 , diğer azınlık hissedarlarında 1 üyelik hakkı bulunduğunu,TTK.nun 360 maddesi gereği,YK nda temsil edilme hakkına sahip grup yada azınlık tarafından aday önerilmesi yönteminin tercih edilmesinin bağlayıcılık taşıdığı,önerilen adayın haklı durumlar nedeniyle seçilememesi dışında ,genel kurulun bu aday dışında başka bir kişiyi üye olarak seçemeyeceğini,TTK.nun 449 maddesi gereği,kararın icrasının pay sahipleri bakımından telafisi güç veya imkansız zararlara neden olacak nitelikte olması halinde,yürütmenin durdurulması kararının verilmesi gerekeceği,bu kapsamda genel kurulda alınan 6 ve 7 nolu kararların yürütmesinin durdurulması kararı verilmesini talep etmiştir. CEVAP: Davalı vekili;genel kuruldan sonra istifa eden YK üyesi yerine davacının seçildiğinin davacıya 01.06.2018 tarihli noterlik ihtarıyla bildirilmesine rağmen şart koşarak bunu kabul etmediğini,bu nedenle YK üyeliğine seçilmeme kararının konusuz kaldığı gibi,bu durumun davacı taraf için herhangi bir surette telafisi zor veya imkansız zarara yolaçmayacağı gerçeğini ortaya çıkardığını,yine ibra edilmeme kararının yürütmesinin durdurulmamasının ne gibi telafisi imkansız zarara yolaçacağının açaklanmadığı, davacı tarafından da diğer yönetim kurulu üyelerinin ibra edilmemesine rağmen kendi ibra edilmemesini iptal davasına konu etmesinin çelişkili davranış yasağı kapsamında kaldığını belirterek davanın ve yürütmeyi durdurma taleplerinin reddine karar verilmesini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI:Mahkemece;GK kararı aleyhine dava açılması kararın geçerliliğini etkilemeyec...