DAVANIN KONUSU: Tazminat (Haksız Fiilden Kaynaklanan) KARAR TARİHİ: 28/02/2019 Yukarıda yazılı ilk derece mahkemesi kararına karşı davacı tarafça istinaf kanun yoluna başvurulmuş olmakla HMK' nın 353.maddesi uyarınca dosya incelendi, GEREĞİ GÖRÜŞÜLÜP DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili yerel mahkemeye vermiş olduğu dava dilekçesinde özetle; davalının müvekkilinin personeli olarak çalışmakta olduğu ... A.Ş de İşvereni -Yönetim kurulu Başkanı ... hakkında "Şeref ve namusuna dokunacak sözler sarfettiği , bir takım haksız isnatlarda bulunduğu ve işyerinde gerek müvekkil ... şahsına gerek yakınlarına karşı bir takım haksız mesnetlerle küfür edip hakaretlerde bulunduğu , haddini ve sınırlarını aşarak müvekkilinin aile içi ilişkilerine müdahil olmaya kalktığı, özel hayatına ve aile hayatına dair bir takım olumsuz davranışlar içerisinde bulunduğu" hususlarının tespit edildiğini, bu nedenlerle...
T.C. İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 4. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO: 2018/791 KARAR NO : 2019/353 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ: İSTANBUL ANADOLU 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ : 08/06/2017 NUMARASI : 2017/636 - 2017/728 DAVANIN KONUSU: Tazminat (Haksız Fiilden Kaynaklanan) KARAR TARİHİ: 28/02/2019 Yukarıda yazılı ilk derece mahkemesi kararına karşı davacı tarafça istinaf kanun yoluna başvurulmuş olmakla HMK' nın 353.maddesi uyarınca dosya incelendi, GEREĞİ GÖRÜŞÜLÜP DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili yerel mahkemeye vermiş olduğu dava dilekçesinde özetle; davalının müvekkilinin personeli olarak çalışmakta olduğu ... A.Ş de İşvereni -Yönetim kurulu Başkanı ... hakkında "Şeref ve namusuna dokunacak sözler sarfettiği , bir takım haksız isnatlarda bulunduğu ve işyerinde gerek müvekkil ... şahsına gerek yakınlarına karşı bir takım haksız mesnetlerle küfür edip hakaretlerde bulunduğu , haddini ve sınırlarını aşarak müvekkilinin aile içi ilişkilerine müdahil olmaya kalktığı, özel hayatına ve aile hayatına dair bir takım olumsuz davranışlar içerisinde bulunduğu" hususlarının tespit edildiğini, bu nedenlerle huzurdaki davanın açılarak davalı hakkında 10.000 TL manevi tazminata hükmedilmesini dava ve talep etmiştir. CEVAP: Davalı vekili yerel mahkemeye vermiş olduğu cevap dilekçesinde özetle; müvekkili ile davacı arasında tabiiyet unsuru bulunduğundan ve İş Hukukuna göre iş akdi feshedildiğinden görevli mahkeme İstanbul Anadolu İş Mahkemesi hakimliği olduğunu bu nedenle görev yönünden reddine karar verilmesini, tutarsız ve gerçekdışı ithamlara dayanan davanın esastan reddine karar verilmesini istemiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI : İlk derece mahkemesince; "...Her ne kadar Beykoz 1. Asliye Hukuk Mahkemesi'nin 2015/637 E 2017/61 K sayılı görevsizlik kararı ile dosya Mahkememize gönderilmiş ise de; anılan mahkeme kararının gerekçe bölümünde "Davanın İş Mahkemelerinde görülmesi gerektiği" isabetle belirtilmesine rağmen, hüküm fıkrasında yanılgıya düşülerek dosyanın Mahkememize gönderildiği anlaşıldığından, mahkememizin görevsiz olması..." gerekçesiyle davanın usulden reddine karar verilmiş, ek karar ile 22/01/2018 de davanın HMK 20. Maddesi gerekçesiyle davanın açılmamış sayılmasına karar verilmiştir. Bu karar davacı vekiline 31/01/2018 tarihinde, davalı vekiline 25/01/2018 tarihinde tebliğ edilmiş, davacı vekilince sunulan 14/02/2018 tarihli dilekçeyle istinaf başvurusunda bulunulmuş, bu dilekçe davalı tarafa tebliğ edilmiştir. İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF SEBEPLERİ: Davacı vekili istinaf dilekçesinde özetle; dosyanın görevli Anadolu İş Mahkemesi'ne gönderilmesi için 28/02/2017 de Beykoz 1. Asliye Hukuk Mahkemesi'ne dilekçe ile başvurduklarını, Beykoz 1. Asliye Hukuk Mahkemesi'nin ise dosyayı sehven Anadolu Ticaret Mahkemesi'ne gönderdiklerini, Anadolu 1. Asliye Ticaret Mahkemesi tarafından dosyanın nöbetçi iş mahkemesine gönderilmesine karar verildiğini ve HMK 20 uyarınca süre dolmasına rağmen dosyanın gör...