Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi asıl ve birleşen dosya davalısı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili asıl davada, davacının davalı Bakanlık bünyesindeki Akçaabat Halk Eğitim Merkezinde 1988-2011 yılları arasında mevsimlik işçi statüsünde usta öğretici olarak çalıştığını, tatil dönemlerinde sigorta ödemesi yapılmadığından davacının dışarıdan da sigorta primi ödeyerek emekli olduğunu, davalı tarafça fiilen çalışılan günler için kıdem tazminatının ödenmediğini, ileri sürerek kıdem tazminatının tahsilini istemiştir. 26/01/2021 tarihli birleşen davada ise asıl davadaki talep tekrarlanmıştır. Davalı Cevabının...
9. Hukuk Dairesi 2022/2733 E. , 2022/3383 K.
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi BİRLEŞEN DAVA : AKÇAABAT 1. ASLİYE (İŞ) HUKUK MAH. 2021/46 ESAS SAYILI DOSYASI DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi asıl ve birleşen dosya davalısı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili asıl davada, davacının davalı Bakanlık bünyesindeki Akçaabat Halk Eğitim Merkezinde 1988-2011 yılları arasında mevsimlik işçi statüsünde usta öğretici olarak çalıştığını, tatil dönemlerinde sigorta ödemesi yapılmadığından davacının dışarıdan da sigorta primi ödeyerek emekli olduğunu, davalı tarafça fiilen çalışılan günler için kıdem tazminatının ödenmediğini, ileri sürerek kıdem tazminatının tahsilini istemiştir. 26/01/2021 tarihli birleşen davada ise asıl davadaki talep tekrarlanmıştır. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili yargılama sırasındaki beyanlarında, davacının ek ders ücreti karşılığında görevlendirilen usta öğretici olarak görev yaptığını, davalı Bakanlık ile davacı arasında işçi işveren ilişkisi olmadığını bu nedenle Mahkemenin görevsiz olup idari yargının görevli olduğunu, davacının kıdem tazminatı hakkı da bulunmadığını savunarak davanın reddini istemiş, birleşen davaya karşı zamanaşımı defini de öne sürmüştür. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, taraflar arasında işçi işveren ilişkisi bulunmadığı gerekçesiyle yargı yolunun caiz olmaması nedeniyle davanın usulden reddine karar verilmiş ve davalı temyizi üzerine Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesinin 2017/29512 esas, 2020/6592 karar ve 11/06/2020 tarihli ilamı ile karar düzeltilerek (vekalet ücretine ilişkin düzeltme yapılarak) onanmıştır. Öte yandan davacı tarafın Trabzon İdare Mahkemesinde aynı istemle açtığı davada ise İdare Mahkemesince, taraflar arasında iş ilişkisi bulunduğu gerekçesiyle davanın görev yönünden reddine karar verilmiş ve Uyuşmazlık Mahkemesi Hukuk Bölümünün 2016/282-316 E. K. 09.06.2016 tarihli ilamı ile davanın çözümünde adli yargının görevli olduğu gerekçesiyle Akçaabat 1. Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi Sıfatıyla)nin görevsizlik kararının kaldırılmasına karar verilmiştir. Mahkemece, Uyuşmazlık Mahkemesi kararı üzerine yargılamaya devam edilmiş ve toplanan deliller ile bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının davalı işçisi olarak 10.10.1988-31.10.2010 tarihleri arasında usta öğretici olarak aralıklı şekilde çalıştığı, sözleşmenin davalı tarafça kurs süresi bitimi sonlandırıldığı, buna göre davacının kıdem tazminatına hak kazandığı, gerekçesiyle asıl davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, birleşen dava yönünden ise, davacının asıl davada kabul edilen miktar dışında kıdem tazminatı bulunmadığı gibi zamanaşımı defi nedeniyle de davanın reddi gerektiği, gerekçesiyle birleşe...