Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti : Davacı vekili, davalının 6360 sayılı Yasa ile kapatılarak davalı ... Belediye Başkanlığına devredilen Elmalı İlçesi Köylere Hizmet Götürme Birliği Başkanlığında 02.06.2003 tarihinden beri çalışmakta iken 27.03.2014 tarihli 2014/415 sayılı birlik personelinin devri konulu yazı ile müvekkilinin Elmalı Belediye Başkanlığına devrinin yapıldığını ve işe başlatıldığını, 08.10.2014 tarihinde müvekkil işçinin temizlik işçisi olarak görevlendirildiğini, görevlendirmenin akabinde su işlerinde çalışmasının istendiğini ve müvekkili işçinin bunu kabul etmediği...
9. Hukuk Dairesi 2022/1618 E. , 2022/3439 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti : Davacı vekili, davalının 6360 sayılı Yasa ile kapatılarak davalı ... Belediye Başkanlığına devredilen Elmalı İlçesi Köylere Hizmet Götürme Birliği Başkanlığında 02.06.2003 tarihinden beri çalışmakta iken 27.03.2014 tarihli 2014/415 sayılı birlik personelinin devri konulu yazı ile müvekkilinin Elmalı Belediye Başkanlığına devrinin yapıldığını ve işe başlatıldığını, 08.10.2014 tarihinde müvekkil işçinin temizlik işçisi olarak görevlendirildiğini, görevlendirmenin akabinde su işlerinde çalışmasının istendiğini ve müvekkili işçinin bunu kabul etmediği için görevini kötüye kullandığı gerekçesi ile hem savcılığa şikayet edildiğini hem de iş sözleşmesinin 09.10.2014 tarihi itibariyle sonlandırıldığını, şikayet hakkında kaymakamlığın soruşturma izni vermediğini ve kararın kesinleştiğini, müvekkilinin haksız ve kötü niyetli olarak işten çıkartıltıldığını ve işçilikten doğan haklarının ödenmediğini, müvekkilinin çalıştığı dönem boyunca yıllık izin kullanmadığını belirterek kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ve ilave tediye alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti : Davalı vekili, davalı Belediyenin davacının iş sözleşmesini haklı olarak feshettiğini, davacının görevini kötüye kullandığını, kaymakamlığa soruşturma izni verilmediği için hakkında soruşturma yapılamadığını, davacının ihbar tazminatına ilişkin talebini kabul etmediklerini belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Mahkeme Kararının Özeti : Bozma ilamına uyan Mahkemece, yapılan yargılama sonucunda toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçe ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz : Karar, davalı vekilince temyiz edilmiştir. Gerekçe : 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 297. maddesi uyarınca, mahkeme kararlarının; a) Hükmü veren mahkeme ile hâkim veya hâkimlerin ve zabıt kâtibinin ad ve soyadları ile sicil numaraları, mahkeme çeşitli sıfatlarla görev yapıyorsa hükmün hangi sıfatla verildiğini, b) Tarafların ve davaya katılanların kimlikleri ile Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası, varsa kanuni temsilci ve vekillerinin ad ve soyadları ile adreslerini, c) Tarafların iddia ve savunmalarının özetini, anlaştıkları ve anlaşamadıkları hususları, çekişmeli vakıalar hakkında toplanan delilleri, delillerin tartışılması ve değerlendirilmesini, sabit görülen vakıalarla bunlardan çıkarılan sonuç ve hukuki sebepleri, ç) Hüküm sonucu, yargılama giderleri ile taraflardan alınan avansın harcanmayan kısmının iadesi, varsa kanun yolları ve süresini, d) Hükmün verildiği ta...