Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının, ilk önce davalı ...'ın taşeron firmalarında görev yaptığını, daha sonra özelleştirme yapılarak, iş sözleşmelerinin davalı ... şirketine devredildiğini (31.08.2013), davacının bu süreç boyunca aynı işyerinde, işçi statüsü ile 05.09.2006 tarihinden beri elektrik teknisyeni sıfatı ile Toplu İş Sözleşmesi (TİS) kapsamında çalıştığını, davacının tüm çalıştığı dönemlerle ilgili olarak, hak etmesine rağmen, Toplu İş Sözleşmesi'nden kaynaklanan, bir kısım tazminat ve ücret alacaklarının tarafına ödenmediğini, bu nedenle dava...
9. Hukuk Dairesi 2022/2546 E. , 2022/3546 K.
"İçtihat Metni"
BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 47. Hukuk Dairesi İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 26. İş Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının, ilk önce davalı ...'ın taşeron firmalarında görev yaptığını, daha sonra özelleştirme yapılarak, iş sözleşmelerinin davalı ... şirketine devredildiğini (31.08.2013), davacının bu süreç boyunca aynı işyerinde, işçi statüsü ile 05.09.2006 tarihinden beri elektrik teknisyeni sıfatı ile Toplu İş Sözleşmesi (TİS) kapsamında çalıştığını, davacının tüm çalıştığı dönemlerle ilgili olarak, hak etmesine rağmen, Toplu İş Sözleşmesi'nden kaynaklanan, bir kısım tazminat ve ücret alacaklarının tarafına ödenmediğini, bu nedenle dava açmak zorunda kaldıklarını ileri sürerek, ilave tediye, bakım tazminatı, sosyal yardım, iş güçlüğü tazminatı, ikramiye, ücret farkı, vardiya tazminatı, gıda yardımı ve elektrik yardımı alacaklarını talep etmiştir. Davalılar Cevabının Özeti: Davalılar vekili, davanın kısmi dava olarak açılmasına muvafakat etmediklerini, davacının çalıştığı dönemlere göre husumet itirazlarının olduğunu, davacının tüm iddialarının zamanaşımına uğradığını, davacının Toplu İş Sözleşmesinden yararlanmasının mümkün olmadığını savunarak, davanın reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre; "davacı işçinin, aralarında iş yeri devir olgusu olan, davalı işverenler nezdinde, ilk önce bireysel iş sözleşmesi kapsamında, daha sonra, sendika üyesi olduğu 26.01.2012 tarihinden itibaren ise, TİS kapsamında çalıştığı, iş yerinin ve iş sözleşmesinin 31.08.2013 tarihinde özelleştirme sonucunda, davalı ... şirketine devredildiği, dava tarihi olan 16/03/2016 tarihi itibarı ile de, davacının çalışmasının devam ettiği, iş yeri devri olgusu ve davacının kesintisiz olarak aynı iş yerinde çalışmaya devam etmesi karşısında, her iki işverenin de, işçilik alacaklarından, müştereken ve müteselsilen sorumlu oldukları... davacının, tabii olduğu toplu iş sözleşmesi kapsamında, kendisine ödemelerin tam olarak yapılmadığının tespit edildiği... bu hali ile davacının alacak taleplerinin -bakım tazminatı tabi hariç- sübut bulduğu, bakım tazminatı talebinin ise, uygulanan TİS'ne göre, vardiya tazminatı ile çakışamayacağı kuralı gereğince sübut bulmadığı" gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. İstinaf Başvurusu : İlk Derece Mahkemesinin kararına karşı, davalılar vekilince istinaf başvurusunda bulunulmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi Kararının Özeti : Bölge Adliye Mahkemesi; "...davalı ... ile diğer dava dışı alt işveren şirketler arasındaki ilişkinin muvazaalı olduğuna ilişkin ...