"İçtihat Metni"Mahkemesi : ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi No : 2020/177-2021/1671 İlk Derece Mahkemesi : Bergama 1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabul, kısmen reddine dair verilen karara karşı feri müdahil Kurum vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince verilen kararın, feri müdahil Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. I-İSTEM Davacı, davalı işyerinde geçen ancak kuruma bildirilmeyen 01.08.2002...
10. Hukuk Dairesi 2022/907 E. , 2022/5289 K.
"İçtihat Metni"Mahkemesi : ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi No : 2020/177-2021/1671 İlk Derece Mahkemesi : Bergama 1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabul, kısmen reddine dair verilen karara karşı feri müdahil Kurum vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince verilen kararın, feri müdahil Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. I-İSTEM Davacı, davalı işyerinde geçen ancak kuruma bildirilmeyen 01.08.2002 12.12.2015 tarihleri arasında kuruma bildirilmeyen hizmetlerinin tespitini talep etmiştir. II-CEVAP Davalı ve feri müdahil Kurum davanın reddi gerektiğini savunmuştur. III-MAHKEME KARARI A-İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI Davacının hizmet döküm cetvelinden davalı işyerinden adına 25/08/2005-25/10/2005 ve 08/09/2006-09/09/2006 tarihleri arasında toplam 64 gün hizmet bildirimi yapıldığı, başkaca bir hizmet bildirimi yapılmadığı, davalı işverenin davacının, işyerinde yevmiyeli olarak çalıştığını ileri sürdüğü ancak bu hususu ispata yarar delil ibraz etmediği görülmüştür. Davacı her ne kadar 01/08/2002 tarihinde davalı işyerinde çalışmaya başladığını iddia etmiş ise de dinlenen tanıkların beyanlarının iddiayı destekler nitelikte olmadığı, bu itibarla tanıklardan ...'ın kendisi işe başladığında davacının işyerinde çalışmakta olduğunu beyan ettiği,adı geçen tanığın 2004 yılı Eylül ayında işe başladığı gözetilerek davacının ilk defa 2004 yılı sezon başında çalışmaya başladığı kabul edilmiştir. Davalı işyerinde 15 Haziran-15 Ekim tarihleri arasında salça sezonu olduğu, davacının davalı iş yerinde 15/06/2004 tarihinde çalışmaya başladığı, her yıl 15 Haziran-15 Ekim tarihleri arasında dört ay tam çalıştığı, diğer aylarda ise ayda 20 gün çalıştığı, 2007-2008 yılında kış sezonunda iki ay tam çalıştığı, 2013 yılından sonra ise sadece sezon aylarında çalıştığı tespit edilmiş olmakla davacının davalı ... Salça Konserve Gıda Ürünleri Sanayi ve Tic. A.Ş.'ne ait Ayaskent/Bergama adresinde bulunan iş yerinde 15/06/2004-15/10/2015 tarihleri arasında hizmet akdine istinaden asgari ücretle 2762 gün çalıştığı, 64 günlük çalışmasının kuruma bildirildiği, 2698 günlük çalışmasının ...'na bildirilmediği gerekçesiyle; Davanın kısmen kabulü ile; ... T.C. kimlik numaralı davacı ...'un ... sicil numaralı ... Salça Konserve Gıda Ürünleri Sanayi ve Tic. A.Ş.'ne ait Ayaskent/Bergama adresinde bulunan iş yerinde 15/06/2004-15/10/2015 tarihleri arasında hizmet akdine istinaden asgari ücretle 2762 gün çalıştığının, 2698 günlük çalışmasının ...'na bildirilme...