Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Yargıtay/E. 2022/2000 · K. 2022/6114
Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/2000 K. 2022/6114

E. 2022/2000K. 2022/611421 Nisan 2022
iş kazasıistinaf yolumaddi ve manevi tazminatmanevi tazminattazminattazminat davası
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

"İçtihat Metni"Mahkemesi : ... Anadolu 29. İş Mahkemesi Dava, iş kazası tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne dair verilen karara karşı davalılar vekilleri tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 33. Hukuk Dairesince istinaf başvurularının esastan reddine karar verilmiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 33. Hukuk Dairesince verilen kararın, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. I-İSTEM: Davacı vekili, müvekkilinin açtığı maddi ve manevi tazminat davasında verilen ara kararı gereği 16.3.2015 tarihinde davalı işverenin İkitelli Masko Mobilyacılar Çarşısında kiraladığı yeni satış...

Karar Metni

10. Hukuk Dairesi 2022/2000 E. , 2022/6114 K.

"İçtihat Metni"Mahkemesi : ... Anadolu 29. İş Mahkemesi

Dava, iş kazası tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne dair verilen karara karşı davalılar vekilleri tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 33. Hukuk Dairesince istinaf başvurularının esastan reddine karar verilmiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 33. Hukuk Dairesince verilen kararın, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. I-İSTEM: Davacı vekili, müvekkilinin açtığı maddi ve manevi tazminat davasında verilen ara kararı gereği 16.3.2015 tarihinde davalı işverenin İkitelli Masko Mobilyacılar Çarşısında kiraladığı yeni satış mağazasının tadilatı için gittiği işyerinde asma tavanın sökülmesi işlemi sırasında tavandaki demiri çıkarırken demirin aniden yerinden çıkması üzerine kurulan iskeleden düşerek yaralandığını, geçirilen bu kazanın iş kazası olduğunun tespitini istemiştir. II-CEVAP: Davalı işveren vekili, sürekli atölyede mobilya ustası olarak çalışan davacının, kazanın meydana geldiği yer olarak iddia edilen masko mobilya sitesindeki işyerine hiçbir zaman gönderilmediğini, 16.3.2015 tarihinde ise mazeretsiz olarak işe gelmediğini, bu tarihte geçirildiği iddia edilen kazanın iş kazası olmadığını beyanla davanın reddini istemiştir. Davalı Kurum vekili, davacının olay günü hastane kayıtlarının iş kazası olarak değil normal hastalık başvurusu şeklinde yapıldığını, iş kazası olduğunu gösterir başka belge ve kayıt bulunmadığından dava konusu kazanın iş kazası sayılmadığını beyanla davanın reddini istemiştir. III-İLK DERECE MAHKEME KARARI Mahkemesince ... Davanın kabulü ile; Davacının davalı bünyesinde 16/03/2015 tarihinde yaralanması neticesi ile son bulan olayın iş kazası olduğunun tespitine,... karar verilmiştir. IV-BAM KARARI Bölge Adliye Mahkemesince, ...Davalı şirket ve davalı Kurumun istinaf istemlerinin reddine,... karar verilmiştir. V-TEMYİZ KANUN YOLUNA BAŞVURU VE NEDENLERİ Davalı işveren vekili, davanın ispatlanamadığını beyanla kararın bozulmasını istemiştir. Davalı Kurum vekili, eksik araştırma ve inceleme sonucu verilen kararın bozulmasını istemiştir. V-İLGİLİ HUKUK KURALLARI VE İNCELEME: Davanın yasal dayanağı 5510 sayılı Yasa'nın 13 ve devamı maddeleridir. 5510 sayılı Yasanın 13. maddesinin birinci fıkrasında iş kazası, a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, b)-(Değişik bend:17.04.2008-5754 S.K./8.mad) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle, c)-Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda, d)-(Değişik bend:...

Benzer Kararlar

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/6491 · K. 2022/9154

15 Haziran 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2021/4026 · K. 2022/9665

22 Haziran 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2021/12010 · K. 2022/3599

15 Mart 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/7028 · K. 2022/9951

28 Haziran 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/234 · K. 2022/3308

9 Mart 2022

Yargıtay10. Hukuk Dairesi

E. 2022/581 · K. 2022/4191

23 Mart 2022