Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Yargıtay/E. 2022/5056 · K. 2022/5267
Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/5056 K. 2022/5267

E. 2022/5056K. 2022/526726 Nisan 2022
iş sözleşmesibilirkişi raporubozma kararıödeme emritoplu iş sözleşmesiyasal süre
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti Davacılar vekili, davacıların murisi işçinin ... İl Özel İdaresi bünyesinde düz işçi olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin emeklilik sebebiyle sona erdiğini, murisin 2001 yılından önce mevsimlik işçilikte geçirdiği sürenin kadroya alındığı tarihten sonraki derece ve kademe intibakında dikkate alınmadığını, böylece Toplu İş Sözleşmesinden doğan alacaklarının eksik ödendiğini ileri sürerek emeklilik tarihinde olması gereken derece ve kademenin tespiti ile yevmiye ücret farkı, ilave tediye farkı, yasal ilave tediye farkı, yıpranma prim farkı, faiz ve yılık...

Karar Metni

9. Hukuk Dairesi 2022/5056 E. , 2022/5267 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Müstemir Yetkili DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti Davacılar vekili, davacıların murisi işçinin ... İl Özel İdaresi bünyesinde düz işçi olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin emeklilik sebebiyle sona erdiğini, murisin 2001 yılından önce mevsimlik işçilikte geçirdiği sürenin kadroya alındığı tarihten sonraki derece ve kademe intibakında dikkate alınmadığını, böylece Toplu İş Sözleşmesinden doğan alacaklarının eksik ödendiğini ileri sürerek emeklilik tarihinde olması gereken derece ve kademenin tespiti ile yevmiye ücret farkı, ilave tediye farkı, yasal ilave tediye farkı, yıpranma prim farkı, faiz ve yılık izin ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davanın reddi gerektiğini savunmuştur. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece verilen kararın davalı tarafından temyizi üzerine, Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesinin 15.10.2019 tarih 2017/24715 esas 2019/19060 karar sayılı ilamı ile öncelikle Devir, Tasfiye ve Paylaştırma Komisyon Kararı incelenerek tüzel kişiliği sona eren İl Özel İdaresinin devir öncesi borçlarının hangi kuruma devredildiğinin belirlenmesi ve buna göre davanın doğru hasıma yöneltilip yöneltilmediği noktasında bir karar verilmesi, ayrıca davalı tarafça temyiz aşamasında sunulan ödeme belgeleri ile ilgili değerlendirme yapılması gerektiği gerekçesiyle bozma kararı verilmiştir.

Mahkemece bozmaya uyularak İçişleri Bakanlığı davaya dahil edilmek suretiyle yapılan sonucunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz Başvurusu: Karar, yasal süresi içinde davalı ... vekilince temyiz edilmiştir. Gerekçe: Taraflar arasında davalı Bakanlık tarafından sunulan ödeme belgelerinin dikkate alınıp alınmadığı uyuşmazlık konusudur. Mahkemece bilirkişi raporunda hesaplanan fark alacaklar hüküm altına alınarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Ancak hükme esas alınan bilirkişi raporunda, dosya kapsamındaki bir kısım ödeme belgelerinin dikkate alınmadığı anlaşılmaktadır. Davalı taraf, ... İl Özel İdaresi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü'nün 25.09.2013 tarih ve 18668 sayılı Oluru ile intibak farklarının ödenmesinin kararlaştırıldığını ve 14.512,49 TL tutarındaki miktarın 27.09.2013 tarihli Ödeme Emri Belgesi ile davacıya ödendiğini beyan ederek ödemeye ilişkin belgeleri sunmuştur. Davacı vekili de 30.12.2020 tarihli beyan dilekçesinde 14.512,49 TL tutarında intibak farkı ödemesi yapıldığını bildirmiştir. Böylece davalı tarafından davacıya intibak farkı açıklaması ile ödeme yapıldığı uyuşmazlık dışıdır. Bu ödemenin hesaplanan alacaklardan mahsubu gerekirken, Mahke...

Benzer Kararlar

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/4756 · K. 2022/5266

26 Nisan 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/4401 · K. 2022/5067

21 Nisan 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/5048 · K. 2022/5245

26 Nisan 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/4226 · K. 2022/5314

26 Nisan 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/5955 · K. 2022/6716

30 Mayıs 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/5049 · K. 2022/5843

11 Mayıs 2022