Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Yargıtay/E. 2022/5045 · K. 2022/5885
Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/5045 K. 2022/5885

E. 2022/5045K. 2022/588512 Mayıs 2022
kazanılmış hak
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki bilgi ve belgelere, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre ve karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin yeniden incelenmesine hukukça ve yasaca cevaz bulunmamasına göre ve özellikle "zamanaşımına uğrayan fazla mesai alacağının hukuka aykırı olarak 1.000,00 TL olarak hükmedilmesine rağmen ileri sürülen temyiz sebeplerine göre" yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, davalı ... harçtan muaf olduğundan harç alınmasına yer olmadığına,...

Karar Metni

9. Hukuk Dairesi 2022/5045 E. , 2022/5885 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki bilgi ve belgelere, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre ve karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin yeniden incelenmesine hukukça ve yasaca cevaz bulunmamasına göre ve özellikle "zamanaşımına uğrayan fazla mesai alacağının hukuka aykırı olarak 1.000,00 TL olarak hükmedilmesine rağmen ileri sürülen temyiz sebeplerine göre" yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, davalı ... harçtan muaf olduğundan harç alınmasına yer olmadığına, 12/05/2022 tarihinde oybirliği ile karar verildi.

Benzer Kararlar

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/5057 · K. 2022/5879

12 Mayıs 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/4520 · K. 2022/5356

27 Nisan 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/4745 · K. 2022/5452

27 Nisan 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/5110 · K. 2022/5688

9 Mayıs 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/4454 · K. 2022/5094

21 Nisan 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/5850 · K. 2022/7125

7 Haziran 2022