Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Yargıtay/E. 2022/5499 · K. 2022/6253
Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/5499 K. 2022/6253

E. 2022/5499K. 2022/625317 Mayıs 2022
iş sözleşmesitoplu iş sözleşmesimuvazaabozma kararıkazanılmış haktazminatfazla çalışmailk derece mahkemesi kararının kaldırılmasımaddi tazminathizmet alımıeksik incelemeön incelemeistinaf yolu
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Bölge Adliye Mahkemesi kararının kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararı davacı vekili ve davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten sonra, dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı Kuruma bağlı işyerinde genel evrak bölümünde evrak dağıtım işçisi olarak 19.12.2006 tarihinde işe başladığını ve 14.03.2017 tarihine kadar...

Karar Metni

9. Hukuk Dairesi 2022/5499 E. , 2022/6253 K.

"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Bölge Adliye Mahkemesi kararının kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.

İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararı davacı vekili ve davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten sonra, dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı Kuruma bağlı işyerinde genel evrak bölümünde evrak dağıtım işçisi olarak 19.12.2006 tarihinde işe başladığını ve 14.03.2017 tarihine kadar aralıksız çalıştığını, emeklilik nedeniyle iş sözleşmesini feshettiğini, çalışmalarının 6 ayının davalı Belediyeden, 6 ayının ise alt işveren şirketler üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirildiğini, alt işverenlerde geçen çalışma döneminde ücreti ve ikramiyesi eksik ödendiğinden kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, sendikal ikramiye, ilave tediye, ücret farkı, aile yardımı, giysi yardımı, çocuk yardımı, yakacak yardımı, yemek yardımı, yol yardımı, pazar mesaisi, fazla çalışma ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacının yüklenici firma işçisi olduğunu ve davalı İdare işçisi olmadığından davanın husumet yokluğu nedeniyle reddedilmesi gerektiğini, ayrıca davacının ödenmemiş herhangi bir alacak kalemi bulunmadığından açılan davanın öncelikle hukuki yarar yokluğu nedeniyle, Mahkeme aksi kanaatte ise husumet yokluğu ve zamanaşımı nedeniyle reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur. III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin 29.01.2021 tarihli ve 2020/907 Esas, 2021/78 Karar sayılı kararıyla davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

IV. İSTİNAF A. İstinaf Yoluna Başvuranlar İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde taraf vekillerince istinaf başvurusunda bulunmuştur.

B. İstinaf Sebepleri 1. Davacı vekili istinaf dilekçesinde; müvekkilinin fazla çalışma alacağının hiç hesaplanmamasının dosya kapsamına ve mevcut delil durumuna aykırı olduğunu, ücret farkı alacağı, ikramiye farkı, ilave tediye, ulusal bayram ve genel tatil alacakları hesaplanırken hata yapıldığını, kıdem tazminatına esas hizmet süresinin sehven eksik hesaplandığını, davacının yol ve yemek yardımı alacaklarının düşürülmesinin de hukuka aykırı olduğunu belirterek İlk Derece Mahkemesi kararının kaldırılmasına karar verilmesini talep etmiştir.

2. Davalı vekili istinaf dilekçesinde; davacı Belediyede sürekli çalışmadığı için...

Benzer Kararlar

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/5455 · K. 2022/6089

16 Mayıs 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/5419 · K. 2022/6077

16 Mayıs 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/5328 · K. 2022/6245

17 Mayıs 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/4917 · K. 2022/5984

12 Mayıs 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/5306 · K. 2022/6085

16 Mayıs 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/4976 · K. 2022/5991

12 Mayıs 2022