Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Yargıtay/E. 2022/6138 · K. 2022/7383
Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/6138 K. 2022/7383

E. 2022/6138K. 2022/73838 Haziran 2022
fazla çalışmaiadeişe iadekazanılmış hakbozma kararıiş sözleşmesitazminatistinaf yoluispat yüküalacağın tahsiliön inceleme
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince 08.02.2018 tarihli ve 2016/239 Esas, 2018/105 Karar sayılı karar ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı ...A.Ş. vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 25. Hukuk Dairesinin 11.07.2019 tarihli ve 2018/1478 Esas, 2019/1132 Karar sayılı kararı ile ...A.Ş.'nin istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararının ...A.Ş. tarafından temyizi üzerine Dairemizin 24.06.2020 tarihli ve 2019/7422 Esas, 2020/6254 Karar sayılı kararı ile 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun'un (5953 sayılı Kanun) uygulanması gerektiği yönünde Bölge Adliye Mahkemesi kararının kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. İlk Derece...

Karar Metni

9. Hukuk Dairesi 2022/6138 E. , 2022/7383 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince 08.02.2018 tarihli ve 2016/239 Esas, 2018/105 Karar sayılı karar ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Kararın davalı ...A.Ş. vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 25. Hukuk Dairesinin 11.07.2019 tarihli ve 2018/1478 Esas, 2019/1132 Karar sayılı kararı ile ...A.Ş.'nin istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.

Bölge Adliye Mahkemesi kararının ...A.Ş. tarafından temyizi üzerine Dairemizin 24.06.2020 tarihli ve 2019/7422 Esas, 2020/6254 Karar sayılı kararı ile 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun'un (5953 sayılı Kanun) uygulanması gerektiği yönünde Bölge Adliye Mahkemesi kararının kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.

İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; 07.01.2021 tarihli ve 2020/211 Esas, 2021/2 Karar sayılı kararı ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının ...A.Ş. tarafından temyizi üzerine Dairemizin 13.04.2021 tarihli ve 2021/3881 Esas, 2021/8029 Karar sayılı kararı İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.

İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararı davalı ...A.Ş. vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra, dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı Şirkette 15.08.2010 - 07.07.2014 tarihleri arasında kameraman olarak çalıştığını, davacının en son ücretinin net 3.000,00 TL olduğunu, 500,00 TL yemek yardımı yapıldığını, iş sözleşmesine 04.07.2014 tarihinde son verilmesi nedeni ile ... 23. İş Mahkemesinde işe iade davası açtıklarını, işe iade davasının lehlerine sonuçlanmasından sonra kararın Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 05.11.2015 tarihli ilâmı ile onandığını, davanın kesinleşmesinden sonra Üsküdar 13. Noterliğinden 17.12.2015 tarihinde gönderdikleri ihtarname ile çalışmaya hazır olduklarını bildirdiklerini, her iki davalının aynı zamanlarda müvekkilini işe kabul ettiklerini belirterek işe davet ettiklerini, müvekkilini ilk olarak ...A.Ş. 'nin işe davet ettiğini, bu davet üzerine müvekkili ile birlikte 26.01.2016 tarihinde davalı Şirkete gittiklerini, insan kaynaklarının işe iade ile ilgileneceği söylenerek bekletildiklerini, fakat müvekkili ile herhangi bir görüşme yapılmadığı gibi işe de başlatılmadığını, akabinde diğer davalı ... Medya tarafından müvekkiline gönderilen cevabi ihtarname ile müvekkilinin işe başlatılmasının istendiğini, bu davet üzerine 02.02.2016 ...

Benzer Kararlar

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/4737 · K. 2022/5866

11 Mayıs 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/5199 · K. 2022/6378

23 Mayıs 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/7569 · K. 2022/8606

30 Haziran 2022

Yargıtay9. Hukuk Dairesi

E. 2022/5723 · K. 2022/6855

31 Mayıs 2022

Yargıtay3. Hukuk Dairesi

E. 2022/3668 · K. 2022/5499

7 Haziran 2022

Yargıtay3. Hukuk Dairesi

E. 2022/4084 · K. 2022/5483

7 Haziran 2022