Dava, itibari hizmet süresinin tespiti ile itibari hizmet süresinin yaş haddinden indirilerek koşullarının oluştuğu tarih itibariyle yaşlılık aylığının bağlanmasına karar verilmesi istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabulüne dair verilen karara karşı davacı ve davalı Kurum vekilleri tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince istinaf başvurularının esastan reddine karar verilmiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince verilen kararın, davacı ve davalı Kurum vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. I-İSTEM: Davacı, davalı işverene ait matbaa iş yerinde geçen ve...
10. Hukuk Dairesi 2022/5775 E. , 2022/8874 K.
"İçtihat Metni"Mahkemesi : İş Mahkemesi
Dava, itibari hizmet süresinin tespiti ile itibari hizmet süresinin yaş haddinden indirilerek koşullarının oluştuğu tarih itibariyle yaşlılık aylığının bağlanmasına karar verilmesi istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabulüne dair verilen karara karşı davacı ve davalı Kurum vekilleri tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince istinaf başvurularının esastan reddine karar verilmiştir. ... Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesince verilen kararın, davacı ve davalı Kurum vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. I-İSTEM: Davacı, davalı işverene ait matbaa iş yerinde geçen ve bildirilen çalışmalarına 506 sayılı kanunun ek 5. maddesi kapsamında itibari hizmet süresi verilmesini, verilen sürelerin yaş haddinden indirilerek yaşlılık aylığı koşullarının buna göre hesaplanıp koşulların oluştuğu tarih itibariyle aylık bağlanmasına karar verilmesini istemiştir. II-CEVAP Davalı işveren davacının matbaada baskı ustası olarak çalıştığını bildirimlerinin yapıldığını davanın reddi gerektiğini savunmuştur. ... vekili, davacı hakkındaki bildirimlerin işveren tarafından yapıldığını, davanın kabulü halinde davaya sebebiyet verilmediğinden aleyhe yargılama giderlerine hükmedilmemesi gerektiğini beyanla davanın reddini savunmuştur. III-İLK DERECE MAHKEME KARARI Mahkemesince ...Davanın kısmen kabulü ile, Davacı ...'nın, davalı ...'e ait ... Matbaası isimli işyerinde geçen çalışmasının 506 sayılı Kanunun Ek 5. Madde kapsamında olduğu, bu işyerinde 01.02.1989 - 30.06.1990 tarihleri arasında geçen 510 günlük çalışmasının %25'i olan 128 günün 3/A olarak itibari hizmet süresi olarak hizmetlerine eklenmesi gerektiğinin tespitine, Dava tarihi olan 11.10.2017 itibariyle yaşlılık aylığına hak kazanamadığının tespitine,... karar verilmiştir. IV-BAM KARARI Bölge Adliye Mahkemesince, ... 9. İş Mahkemesi'nden verilen 31/03/2021 tarih, 2017/434 Esas ve 2021/132 Karar sayılı kararının kaldırılmasına yönelik davacı vekili ve davalı ... Başkanlığı vekilinin istinaf başvurusunun 6100 sayılı yasanın 353/1-b.1 hükmü gereğince esastan reddine,... karar verilmiştir. V-İLGİLİ HUKUK KURALLARI VE İNCELEME: 1)Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre davalı Kurum vekilinin tüm, davacının sair temyiz itirazlarının reddine, 2)Dosyadaki kayıt ve belgelerden; yargılama aşamasında yapılan keşif ve alınan bilirkişi raporu doğrultusunda davacının davalı matbaada çalıştığı ve 1.2.1989-30.6.1990 tarihleri arasında bildirilen 510 gün çalışmasının itibari hizmet süresi kapsamında değerlendirilmesi isabetli ise de 127,5 gün itibari hizmet süresi verilmesi gereki...