SUÇ : Zincirleme olarak icrai davranışla görevi kötüye kullanma HÜKÜM : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma suçundan mahkumiyet Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek gereği düşünüldü: Suç tarihinde ... Üniversitesi Strateji ve Geliştirme Daire Başkanı olarak görev yapan sanık hakkında ... Cumhuriyet Başsavcılığının 29/04/2013 tarihli ve 2013/652 sayılı iddianamesiyle açılan kamu davasında görevi kötüye kullanma suçu olarak nitelenen eylemlerinin sübutu halinde zimmet suçunu oluşturabileceği anlaşılmakla, 5235 sayılı Adli Yargı İlk Derece Mahkemeleri ile Bölge Adliye Mahkemelerinin Kuruluş, Görev ve Yetkileri Hakkında Kanun'un 12. maddesi uyarınca bu suç yönünden fiilleri nitelendirme, kanıtları değerlendirme ve davaya bakma görevinin üst dereceli Ağır Ceza Mahkemesine ait olduğu gözetilip görevsizlik kararı verilmesi gerekirken yargılamaya devamla...
5. Ceza Dairesi 2021/8920 E. , 2022/6690 K.
"İçtihat Metni"İNCELENEN KARARIN; MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi SUÇ : Zincirleme olarak icrai davranışla görevi kötüye kullanma HÜKÜM : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma suçundan mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek gereği düşünüldü: Suç tarihinde ... Üniversitesi Strateji ve Geliştirme Daire Başkanı olarak görev yapan sanık hakkında ... Cumhuriyet Başsavcılığının 29/04/2013 tarihli ve 2013/652 sayılı iddianamesiyle açılan kamu davasında görevi kötüye kullanma suçu olarak nitelenen eylemlerinin sübutu halinde zimmet suçunu oluşturabileceği anlaşılmakla, 5235 sayılı Adli Yargı İlk Derece Mahkemeleri ile Bölge Adliye Mahkemelerinin Kuruluş, Görev ve Yetkileri Hakkında Kanun'un 12. maddesi uyarınca bu suç yönünden fiilleri nitelendirme, kanıtları değerlendirme ve davaya bakma görevinin üst dereceli Ağır Ceza Mahkemesine ait olduğu gözetilip görevsizlik kararı verilmesi gerekirken yargılamaya devamla yazılı şekilde hüküm kurulması, Kanuna aykırı, sanık müdafin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan sair yönleri incelenmeyen hükmün 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'un 321 ve 326/son maddeleri uyarınca BOZULMASINA 14/06/2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.