Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili ve davalılar ... Mesken Sanayi A.Ş. ile ... İnşaat ve Ticaret A.Ş. vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 13.09.2006-01.11.2012 tarihleri arasında davalı işverenler nezdinde, değişik işyerlerinde plastik doğrama ve montaj ustası olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız ve bildirimsiz olarak feshedildiğini, sigorta kayıtlarında prime esas kazancının gerçek ücretinin altında olarak asgari ücret üzerinden gösterilip asgari ücret tutarı bankaya yatırılarak kalan kısmın elden ödeneceği taahhüt edilmesine rağmen çalıştığı süre boyunca...
9. Hukuk Dairesi 2022/7054 E. , 2022/7885 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili ve davalılar ... Mesken Sanayi A.Ş. ile ... İnşaat ve Ticaret A.Ş. vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 13.09.2006-01.11.2012 tarihleri arasında davalı işverenler nezdinde, değişik işyerlerinde plastik doğrama ve montaj ustası olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız ve bildirimsiz olarak feshedildiğini, sigorta kayıtlarında prime esas kazancının gerçek ücretinin altında olarak asgari ücret üzerinden gösterilip asgari ücret tutarı bankaya yatırılarak kalan kısmın elden ödeneceği taahhüt edilmesine rağmen çalıştığı süre boyunca ücret farklarının ödenmediğini, işyerinde fazla çalışma yaptığını, hafta tatili ve ulusal bayram ve genel tatil günlerinde de çalışmasına devam etmek zorunda kaldığını ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı, ödenmeyen ücret alacağı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma, hafta tatili ve resmî ve dinî bayram ücreti alacaklarının davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalıların Cevaplarının Özeti Davalılardan ... Mesken Sanayi A.Ş. vekili cevap dilekçesinde; dava konusu taleplerin zamanaşımına uğradığını, davacının müvekkili Şirketin işçisi olmadığını, diğer davalı ...Yapı Şirketinin 2012 yılı Mart ve Nisan aylarında ve 2012 Temmuz - Kasım arasında toplam 7 aylık bir süre için müvekkiline ait işyerinde imalat ve montajı işi yaptığını ve bu süre içinde işyerinde işçi çalıştırdığını, davacının müvekkili Şirketten herhangi bir alacağının bulunmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. Davalı ... İnş. ve Tic. A.Ş. vekili cevap dilekçeninde; müvekkili Şirket ile davalı ...Yapı Şirketi arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunmadığını, her iki Şirketin faaliyet konularının da birbirinden tamamen farklı olup birbirinden ayrı bağımsız işverenler konumunda olduklarını, adı geçen davalı Şirketin sözleşme gereği üstlendiği körkasa ve doğrama işlerinin yapılması işinin belirli uzmanlık gerektiren iş niteliğinde olup bu ilişkinin asıl işveren-alt işveren ilişkisi değil hizmet alımı ilişkisi olduğundan müvekkili Şirket hakkındaki davanın husumet yönünden reddine karar verilmesini istemiştir. Davalılardan ...San. ve Tic. Ltd. Şti. tarafından davaya karşı cevap dilekçesi verilmemiş, bu davalı dava ve duruşmalara katılmamıştır.
Mahkeme Kararının Özeti Mahkemece, toplanan delillere ve alınan bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kabulüne karar verilmiştir.
Bozma ve Bozmadan Sonraki Yargılama Süreci Kararın davalılar ... Mesken Sanayi A.Ş. ile ... İnşaat ve Ticaret A.Ş. vekilleri tarafından temyiz edilmes...