Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalılar ... Elektrik Dağıtım A.Ş. (...) ile ... Enerji Dağıtım ve Perakende Satış Hizmetleri A.Ş. (... Enerji) vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvuruların esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalılar ... ve ... Enerji vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; davacının 20.01.2006 tarihinden itibaren çalıştığını, çalışığı süre boyunca 08.00-20.00 saatleri arasında 7 gün çalıştığını, 2...
9. Hukuk Dairesi 2022/8631 E. , 2022/9063 K.
"İçtihat Metni"
Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararın davalılar ... Elektrik Dağıtım A.Ş. (...) ile ... Enerji Dağıtım ve Perakende Satış Hizmetleri A.Ş. (... Enerji) vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvuruların esastan reddine karar verilmiştir.
Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalılar ... ve ... Enerji vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; davacının 20.01.2006 tarihinden itibaren çalıştığını, çalışığı süre boyunca 08.00-20.00 saatleri arasında 7 gün çalıştığını, 2 hafta tatilini kullanabildiğini, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma yaptığını, 17.10.2011 tarihinde imzalanan 14. dönem 01.03.2011-28.02.2013 yürürlülük süreli ve 11.10.2013 tarihinde imzalanan 15. dönem 01.03.2013-28.02.2015 yürürlülük süreli toplu ... sözleşmesi hükümlerinden yararlandırılmadığını, yıllık izinlerinin kullandırılmadığını, toplu ... sözleşmesinden kaynaklanan ücret, hak ve alacaklarının ödenmediğini, davacının ... sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini, önceki dönem için sendikal haklar ile feshe bağlı olmayan hak ve alacakları için davalı aleyhine açtığı davayı kazandığını ileri sürerek kıdem tazminatı ile yıllık izin, ilave tediye, fazla çalışma ücreti, ücret farkı, sosyal yardım, ikramiye, ... güçlüğü tazminatı, bakım tazminatı, gıda yardımı, elektrik yardımı, cumartesi çalışma zammı ve pazar çalışma zammı alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP Davalılar ... ve ... Enerji vekili cevap dilekçesinde; zamanaşımı def'i ve derdestlik itirazlarının olduğunu, davalı ... ile TEDAŞ Genel Müdürlüğü arasında 24.07.2006 tarihinde işletme hakkı devir sözleşmesi imzalandığını, özelleştirmenin 28.05.2013 tarihinde tamamlandığını, özelleştirmeden önce birçok yüklenici firma ile çalıştığını, özelleştirmeden sonra ise yüklenici firma çalışanlarının büyük bölümünün işten ayrıldığını, bir bölümünün de davalı ... Enerji bünyesine alındığını, yüklenici firmalar ile davalı işverenlik arasında alt işveren asıl işveren ilişkisi bulunmadığını, davacının Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) primleri, ücretleri ve tüm alacaklarının yüklenici firma tarafından ödendiğini, davalı ... Enerjinin Mayıs 2013'te kurulduğunu, davacının çalıştığı hizmet süresi için talep edilen işçilik alacaklarından sorumlu olmadığını, davacının 17.08.2016 tarihinde kendi isteği ile istifa ettiğini yazılı olarak beyan ettiğini, davacının dayandığı ... 1. ... Mahkemesi dosyasının tespit davası olduğunu, Mahkemece verilen kararın hatalı olduğunu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı .....