Tarım satış ve tarım kredi kooperatifleri ve birlikleri hakkındakiyasalar uyarınca kurulmuş bulunan kooperatif ve birliklerinyönetici kadrolarında çalışanların, bu kooperatif ve birliklerle aralarında çıkan ücret, tazminat ve benzeri uyuşmazlıklara bakmaya iş mahkemeleri görevlidirler.
Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu E.1985/6 K.1986/1 T.20.1.1986 R.Gazete No.19043 R.G. Tarihi: 10.3.1986
İŞ MAHKEMESİNİN GÖREVİ KOOPERATİF YÖNETİCİLERİNİN ÜCRET UYUŞMAZLIKLARI
TARIM SATIŞ VE TARIM KREDİ KOOPERATİFLERİ VE BİRLİKLERİ HAKKINDAKİ YASALAR UYARINCA KURULMUŞ BULUNAN KOOPERATİF VE BİRLİKLERİN YÖNETİCİ KADROLARINDA ÇALIŞANLARIN, BU KOOPERATİF VE BİRLİKLERLE ARALARINDA ÇIKAN ÜCRET, TAZMİNAT VE BENZERİ UYUŞMAZLIKLARA BAKMAYA İŞ MAHKEMELERİ GÖREVLİDİRLER.
Tarım Satış ve Tarım Kredi Kooperatifleri ve Birlikleri Hakkındaki Yasa hükümleri uyarınca kurulmuş bulunan kooperatif ve birliklerin yönetici kadrolarında çalışan personelin bu kooperatif ve birliklerle aralarında çıkan ücret, tazminat ve benzeri uyuşmazlıklara bakmaya iş mahkemelerinin görevli olup olmadıkları konusunda gerek Dokuzuncu Hukuk Dairesi ile Hukuk Genel Kurulu ve gerekse herbirinin kendi kararları arasında içtihad aykırılığı bulunduğunun saptanması ve keyfiyet Hukuk Genel Kurulunun 14/6/1985 günlü kararı ile Yargıtay Birinci Başkanlığına intikal ettirilerek Yargıtay Kanununun 45/1. maddesi uyarınca içtihatların birleştirilmesinin istenmesi üzerine konu, Birinci Başkanlıkça (anılan madde hükmü uyarınca) İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulunda görüşülmek üzere gündeme alınmıştır.
İlgili yasalarca kurulmuş bulunan kooperatif ve birliklerde yönetici kadrolarında çalışanların işçi statüsünde oldukları, 1981 yılına kadar uyuşmazlık konusu olmadığı halde, bu tarihten sonra Yargıtay 9. Hukuk Dairesinde görüş aykırılıkları belirmiştir. Şöyleki; 9. Hukuk Dairesinin, 19/3/1981 günlü 1981/315 Esas, 1981/3503 sayılı kararıyla, Antalya İş Mahkemesinin (... Antbirlik Genel Müdür Muavininin anılan birlik aleyhine açtığı fazla çalışma, yıllık ücretli izin, vasıta ve yemek bedeli farklarının ödetilmesine...) ilişkin hükmü, görev yönünden çoğunluk oyu ile bozulmuştur. Dairenin çoğunluğu, kooperatif ve birliklerde yönetici kadrolarında çalışan personelin tayin, terfi, nakil, işten çıkarma, ücret, tazminat ve bunun gibi diğer özlük haklarının Sanayi ve Ticaret Bakanlığınca önerilen ve Bakanlar Kurulunca kabul edilen ana sözleşme ve personel yönetmeliği hükümlerine göre tesbit edilmiş olduğu cihetle, taraflar arasındaki ilişkinin hizmet aktine değil, statü hukukuna dayanmakta olduğu gerekçesiyle davacıyı işçi olarak kabul etmemiş ve iş mahkemesini de görevli saymamıştır.
Yerel Mahkemenin önceki kararında direnmesi üzerine, Hukuk Genel Kurulunca 16/4/1984 gün ve 1984/257 sayılı kararla direnme kararı bozulmuş ve böylece 9. Hukuk Dairesinin görevden bozma gerekçesini Hukuk Genel Kurulu da benimsemiştir. Ancak, 9. Hukuk Dairesi, daha sonraki 16/6/1981 gün ve 1981/4196-8449 sayılı kararıyla, kooperatif müdürünün Tire İş Mahkemesinde açtığı kıdem tazminatına ilişkin dava hakkında verilen kararı onamak suretiyle, iş mahkemesini görevli kabul etmiştir. Hukuk Genel Kurulu da 31/5/1985 gün ve 1983/9-835 - 1985/549 sayılı başka bir kararıyla; Yüksek Dairenin görevden bozma...