Taraflar arasında görülen dava neticesinde ilk derece mahkemesince verilen hükmün ihtiyati tedbir talep eden davacı vekilince istinaf edilmesi üzerine düzenlenen rapor ve dosya kapsamı incelenip gereği görüşülüp düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ TALEP: İhtiyati tedbir talep eden davacı vekili talep dilekçesinde özetle; davalı ...'in müvekkili şirket ile iş sözleşmesini haksız şekilde feshederek 12/02/2021 tarihinde müvekkili şirket ile aynı sektörde ve aynı alanlarda hizmet ve faaliyet gösteren ...'ni kurmuş olup haksız rekabet içerikli eylemlerde bulunduğunu, diğer davalılar olan ..., ..., ..., ..., ...(...), ...'ın müvekkili şirketten farklı ve yakın tarihlerde iş sözleşmelerini haksız şekilde feshederek davalı ...'in kurmuş olduğu ...'nde çalışmaya başladıklarını, davalı ... ve ...'in yine aynı şekilde müvekkil şirketle olan iş ilişkisini sonlandırdıktan sonra her...
T.C. İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 43. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO: 2022/1656 KARAR NO: 2022/1179 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ: İSTANBUL 19. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ: 05/08/2022 (Ara karar ) NUMARASI: 2022/475 Esas TALEP: İhtiyati Tedbir DAVA: Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) İSTİNAF KARAR TARİHİ: 25/10/2022 Taraflar arasında görülen dava neticesinde ilk derece mahkemesince verilen hükmün ihtiyati tedbir talep eden davacı vekilince istinaf edilmesi üzerine düzenlenen rapor ve dosya kapsamı incelenip gereği görüşülüp düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ TALEP: İhtiyati tedbir talep eden davacı vekili talep dilekçesinde özetle; davalı ...'in müvekkili şirket ile iş sözleşmesini haksız şekilde feshederek 12/02/2021 tarihinde müvekkili şirket ile aynı sektörde ve aynı alanlarda hizmet ve faaliyet gösteren ...'ni kurmuş olup haksız rekabet içerikli eylemlerde bulunduğunu, diğer davalılar olan ..., ..., ..., ..., ...(...), ...'ın müvekkili şirketten farklı ve yakın tarihlerde iş sözleşmelerini haksız şekilde feshederek davalı ...'in kurmuş olduğu ...'nde çalışmaya başladıklarını, davalı ... ve ...'in yine aynı şekilde müvekkil şirketle olan iş ilişkisini sonlandırdıktan sonra her ne kadar ... Tic.Ltd.Şti. de çalışmasalar da müvekkili şirkete ait bilgileri diğer davalılar ile paylaşarak haksız rekabete yönelik eylemlerde bulunduklarını, ...'in ise müvekkili şirketten ayrıldıktan sonra müvekkili şirketin müşteri firmasında çalışmaya başlamış olup işbu firmayı ... Tic.Ltd.Şti ile çalışmaya ikna ettiğini, sonuç olarak davalılar ... ve ...'in kurmuş olduğu şirket ile birlikte hareket ederek haksız rekabet içerikli eylemlerde bulunulduğunu, davalıların müvekkili şirket nezdinde edindikleri bilgi ve tecrübeyi müvekkili şirket aleyhine kullanarak rekabet yasağına aykırı şekilde müvekkili şirketin birlikte çalışmış olduğu şirketlerle iş ilişkisi içerisine girdiklerini, davalılar ..., ..., ..., ..., ..., ..., ... ve ...'ın müvekkili şirkete karşı haksız şekilde ikame edilmiş iş davalarının bulunduğunu, bu davalara karşı müvekkili şirket tarafından karşı dava açılmış olup iş sözleşmelerinin 17.maddesi gereği cezai şart talep edildiğini, huzurdaki dava ile müvekkili şirketin uğramış olduğu cezai şart miktarını aşan zararının tazmininin talep edildiğini, ... ve diğer davalıların müvekkiliyle aynı sektörde olan ... şirketi ile birlikte hareket ederek müvekkili şirketin müşterilerine hizmet sunmakta olup haksız kazanç elde etmeye devam ettiklerini, müvekkili şirketle aynı iş kolunda ve müvekkili şirket bünyesinde edinmiş oldukları bilgi, tecrübe ve müşteri portföyünü kasten kullanarak yürüttükleri faaliyetler sebebiyle haksız rekabet ve rekabet yasağını ihlal ettiklerini, davalıların müvekkili şirketin uğramış olduğu zararı gidermelerinin gerektiğini, davalıların haksız rekabete konu eylemleri sebebiyle müvekkili şirketin çok fazla sayıda müşterisini kaybettiğini ve büyük maddi k...