Her ne kadar Devlet Memurları Kanunu'nda yıllık izin kullanılmasının zamanı yönünden amire takdir hakkı tanınmış ise de yürütülen hizmet ile doğrudan ilgili olmayan ya da kamu yararı bulunmayan ve sadece takdir hakkı çerçevesinde memurun yıllık izninin amiri tarafından kullandırmaması halinde, memura manevi zarar karşılığı tazminat ödenmesi (ödenen tazminatın idare tarafından kusuru ve sorumluluğu bulunan kişilere rücu edileceği) ile karşı karşıya kalınabilecektir.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.