Çalışma süreleri, tüm çalışanlar için standart saatlerde işe gelip-gitmenin ötesinde, işletmelerin piyasalardaki rekabet gücüne, iş akışına uygun ve kazançlarını artırıcı bir biçimde dizayn edilebilmektedir. Bu çalışma biçimlerinden birisi olan "antraktlı çalışma"da işletme çalışma ve ara dinlenme sürelerini işin akışına ve yoğunluğuna göre kendisi ayarlayabilmektedir. Antraktlı çalışma biçimine yönelik yasalarda herhangi bir tanım veya düzenleme bulunmamasına rağmen, hizmet sektörünün pek çok alanında özellikle de konaklama işletmelerinde bu tip çalışmanın yaygın olarak uygulandığı görülmektedir.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.