DAVANIN KONUSU : Tazminat (Sözleşmeden Kaynaklanan) KARAR TARİHİ : 04/04/2022 KARAR YAZIM TARİHİ : 06/04/2022 Bursa 1. Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 20/02/2019 tarih, 2015/579 Esas, 2019/159 sayılı kararının istinaf incelemesi neticesinde; TALEP: Davacı vekili dava dilekçesi ile; taraflar arasında akdedilen 26/02/2009 tarihli Arıza Bakım Onarım Hizmet Alım Sözleşmesi gereğince davacı şirkette çalıştırılacak personelin eğitim alması gerektiğini, eğitim bedellerinin davacı tarafça karşılandığını, sözleşmenin 01/05/2009 tarihinden itibaren ifasına başlanmasından sonra 01/09/2010 tarihinde işletme hakkını devredilmesi suretiyle özelleştirme yapıldığını, özelleştirme üzerine davacı şirketin tüm personelinin davalı şirkete transfer edildiğini, bu süreçte kendilerinden izin ve onay alınmadığını, personelin izin ve yetiştirme maliyetleri nazara alındığında davalı şirketin haksız kazanç elde...
T.C. BURSA BAM 5. HUKUK DAİRESİ T.C. BURSA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 5. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2019/2138 KARAR NO : 2022/487 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I BAŞKAN : ... (...) ÜYE : ... (...) ÜYE : ... (...) KATİP : ... (...) İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : BURSA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ : 20/02/2019 NUMARASI : 2015/579 Esas, 2019/159 Karar D: ... VEKİLİ : Av. ... DAVANIN KONUSU : Tazminat (Sözleşmeden Kaynaklanan) KARAR TARİHİ : 04/04/2022 KARAR YAZIM TARİHİ : 06/04/2022 Bursa 1. Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 20/02/2019 tarih, 2015/579 Esas, 2019/159 sayılı kararının istinaf incelemesi neticesinde; TALEP: Davacı vekili dava dilekçesi ile; taraflar arasında akdedilen 26/02/2009 tarihli Arıza Bakım Onarım Hizmet Alım Sözleşmesi gereğince davacı şirkette çalıştırılacak personelin eğitim alması gerektiğini, eğitim bedellerinin davacı tarafça karşılandığını, sözleşmenin 01/05/2009 tarihinden itibaren ifasına başlanmasından sonra 01/09/2010 tarihinde işletme hakkını devredilmesi suretiyle özelleştirme yapıldığını, özelleştirme üzerine davacı şirketin tüm personelinin davalı şirkete transfer edildiğini, bu süreçte kendilerinden izin ve onay alınmadığını, personelin izin ve yetiştirme maliyetleri nazara alındığında davalı şirketin haksız kazanç elde ettiğini, ayrıca davacının ticari sırlarını bilen personelin davalı şirkete işçi olarak alınması sebebiyle davacı aleyhine bir zarar doğduğunu ileri sürerek transfer edilen personelin eğitim ücretleri sebebiyle şimdilik 1.000.-TL maddi tazminat, davacı şirketin onayı alınmadan personelinin transfer edilmesinden kaynaklanan ticari itibar kaybı yüzünden 1.000.-TL manevi tazminat olmak üzere toplam 2.000.-TL'nin davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmektedir. Yargılamanın devamı sırasında davacı vekili davasını ıslah ederek maddi tazminat- eğitim giderleri bedeli yönünden talebini 173.611,40 TL'ye yükseltmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde; davanın reddini savunmakta, talep edilen hususların sözleşmeden kaynaklanmaması sebebiyle genel zaman aşımının uygulanamayacağını, bu sebeple iki yıllık zaman aşımı süresinin uygulanması gerektiğini, talep hakkının zaman aşımına uğradığını, hangi personele ne kadar masraf ettiğini kendi kayıtlarından bilecek durumda olan davacının belirsiz alacak davası açamayacağını, dava dilekçesi ve ekli belgelerde hangi personelin ne zaman hangi firmaya geçtiğinin açıklanmadığını, sunulan bilgi ve belgelerin davanın ispatına yetersiz olduğunu, kayıtların davalıdan yahut üçüncü kişiden celbi ile davanın ispat edilemeyeceğini ileri sürmektedir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: Mahkemece, taraflar arasında imzalanan sözleşme gereğince davalı Uedaş'ın işçilere eğitimi zorunlu tuttuğu, bu kapsamda belirlenen 41 davacı çalışanına istenen eğitimin verildiği ve toplamda 173.611,40 TL.lik bir eğitim masrafının davacı şirketçe yapıldığı, bu 41 davacı çalışanının daha sonra davalı şirketin taşeronu Uluğ Elektrik...