Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştıranlar 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun[1] 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılmıştır. Söz konusu sigortalıların Kanunda öngörülen şartları yerine getirerek yaşlılık aylığı bağlanması taleplerine istinaden hesaplanacak olan aylık, Kanunun geçici 2 nci maddesine göre 3 ayrı dönem halinde hesaplanmaktadır. Sigortalının 2000 yılından önceki hizmet sürelerine ilişkin aylığı katsayı esasına dayalı gösterge sistemine, 2000 ile 2008 Ekim arasındaki hizmetlerine ilişkin aylığın hesabı 4447 sayılı Kanunla getirilen sisteme, 2008 Ekim ve sonraki hizmetlerine ilişkin aylığı ise 5510 sayılı Kanunla getirilen sisteme göre hesaplanmakta ve bu üç ayrı sistemde hesaplanan aylıklar kendi dönemlerindeki gün sayılarına orantılanarak sigortalıya verilecek aylık bulunmaktadır.[2] Bağlanacak aylık miktarını belirleyen unsurların başında aylık bağlama oranı gelmektedir. Zaman içerisinde aylık bağlama sisteminde yapılan düzenlemelerle aylık bağlama oranlarında değişikliğe gidilmiştir. Gerek aylık bağlama oranının tespitinde gerekse aylığın genel olarak hesaplanmasında her dönem için ayrı kuralların uygulanıyor olması bağlanacak aylığın miktarını da etkilemektedir.[3] Bu yazıda, hizmet akdine tabi çalışanlar sigortalılar hakkında dönemler itibariyle uygulanmış olan aylık bağlama sistemlerine yer verilecek ve 5510 sayılı Kanundan önceki katsayı esasına dayalı gösterge sistemi ve 4447 sayılı Kanunla getirilen ikili sisteme göre hesaplanan aylık miktarları ile 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girmesiyle birlikte üçlü sisteme göre hesaplanan aylık miktarları karşılaştırılacaktır.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.