31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na 4/2/2025 tarihli ve 32803 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 7539 sayılı Kanun’un 5’inci maddesiyle geçici 109‘ncu madde eklenmiş bulunmaktadır. Yapılan bu düzenlemeyle; son yıllarda uygulamaya konulan, sosyal güvenlik uygulamaları kapsamında "istihdam teşvikleri" olarak da tanımlanan, özellikle 5510 sayılı Kanun’un 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında (hizmet akdi unsurlarının mevcut olduğu iş ilişkisi ile işçi/sigortalı olarak çalıştırılanlar) sigortalı çalıştıran özel sektör işverenlerinin ekonomik açıdan desteklenerek istihdam maliyetlerinin azaltılması, bu yöntemle ülkemizde istihdam edilen işçi sayısının azaltılması önlenerek mümkün olduğu kadar artırılması hem ülkemiz ihtiyaçlarının karşılanması hem de uluslararası ticari kuruluşlarla rekabet güçlerinin artırılması, 5510 sayılı Kanun’da öngörülen belgelerin yasal süresinde verilmesi, sigorta primlerinin yasal süresinde ödenmesi, Sosyal Güvenlik Kurumuna borçlanılmaması vb. gibi mükellefiyetlerin yasal süresinde ve kanuna uygun şekilde yapılarak gerek sosyal güvenlik bütçesinin ve gerekse de hukuki/adli mercilerin gereksiz yere meşgul edilmemesi yoluyla zamanın ve maliyetin hem kurum özelinde ve hem de devletin işleyiş sisteminde rasyonel uygulanması ve sonuç olarak da ülkemizin ekonomi dinamizminin korunması amaçlanmaktadır. Çalışmamızda, söz konusu destekten yararlanma/yararlanamama şartlarının neler olduğu, yararlanmanın boyutları, şekli, başvuru yöntemleri ve diğer önemli hususlar kanun dilinden arındırılarak kolay anlaşılabilir şekilde ifade edilmiş olup kişisel değerlendirmelerimize ve eleştirilerimize de yer verilmiştir.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.