Bu analiz, Türkiye ile "İkili Sosyal Güvenlik Sözleşmesi" imzalamış ülkelere, yurtdışı müteahhitlik hizmetleri kapsamında gönderilen işçilerle ilgili işleyiş ve uygulamaları kapsamaktadır. Yurtdışına çalıştırılmak üzere gönderilen işçilerimizin Sosyal Güvenlik işlemleri, gönderildikleri ülkelerle, ülkemiz arasında "İkili Sosyal Güvenlik" anlaşmalarının imzalanmış olup olmamasına göre farklılıklar göstermektedir. Anayasamızın "Yabancı Ülkelerde Çalışan Türk Vatandaşları" başlıklı 62. maddesinde Devletin, yabancı ülkelerde çalışan Türk vatandaşlarının sosyal güvenliklerinin sağlanması için gereken tedbirleri alacağına ilişkin düzenlemeye yer verilmiştir. İşgücü anlaşmalarını takiben, yabancı ülkelere gönderdiğimiz vatandaşlarımız ve bunların bakmakla yükümlü oldukları kimselerin, çalıştıkları ülkede; sosyal güvenceye kavuşturulmaları ve o ülkede kazandıkları sosyal güvenlik haklarından Türkiye’de bulundukları sırada da yararlanmalarını sağlamak için vatandaşlarımızı çalıştıran ülkeler ile ülkemiz arasındaki Anayasamızın öngördüğü düzenlemeler çerçevesinde iki taraflı sosyal güvenlik sözleşmeleri imzalanmıştır. Makalemiz 2 yazı dizisi şeklinde yayımlanacaktır.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.