Süt izni; 4857 sayılı İş Kanunu’nda1 74. maddesinde düzenlenen ve iş sözleşmesine tabi olarak çalışan kadın işçiye bir yaşından küçük çocuğunu emzirmesi için günde 1,5 saat verilen ve çalışma süresinden sayılan bir haktır. Süt izni, kadın memurlara 657 sayılı Yasa’nın2 104/d maddesinde uyarınca ilk altı ay için 3 saat, ikinci altı ay için 3 saat şeklinde verilmektedir. Yine 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun3 13. maddesi uyarınca kadın sigortalının çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanda meydana gelen engellilik halidir iş kazası kapsamında sayılmaktadır. Süt izni uygulamasının iş ve sosyal güvenlik mevzuatı yönünden değerlendirilmesi makalenin konusunu oluşturmaktadır.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.