İşverenleri tarafından personele, geçirdikleri yıla ilişkin performanslarını ödüllendirmek amacıyla kapanan dönem karının bir kısmı ikramiye olarak dağıtılabilmekte ve bunlar uygulamada temettü ikramiyesi olarak adlandırılmaktadır. Çalışmamızda, bahse konu ücretlerin genel uygulaması ile 5746 sayılı Kanun kapsamında değerlendirilen personeller açısından; indirim, teşvik ve desteklerin beyanı ve dikkat edilmesi gereken hususlara değinilmiştir.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.