Halk arasında rapor parası olarak bilinen yardımın sosyal güvenlik mevzuatında karşılığı geçici iş göremezlik ödeneğidir. Bu ödenek; sigortalıların hastalanması, analık hali, iş kazası geçirmesi veya meslek hastalığına maruz kalmaları halinde geçici olarak iş göremedikleri sürelerde Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödenmektedir. Sigortalılara geçici iş göremezlik ödeneği verilebilmesi için herhangi bir sigortalılık süre şartı aranmamakta olup, hastalık halinde rapor tarihinden önceki son bir yıl içinde 90 gün prim ödenmesi, analık halinde doğumdan önceki son bir yıl içinde 90 gün prim ödenmesi şartı aranmaktadır. İş kazası halinde ise böyle bir prim gün sayısı şartı söz konusu olmayıp sigortalı bir gün dahi çalışmış olsa geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanmaktadır.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.