İşsizliği önlemek için, son zamanlarda ülkemiz tarafından aktif istihdam politikalarının yaygın olarak uygulandığı görülmektedir. Ülkemizde uygulanmakta olan onüç tane sigorta prim teşviki bulunmaktadır. Kayıt dışı istihdam ve sahte sigortalılık gibi durumlarda sigorta prim teşvikleri yasaklanabilmektedir. Burada önemli olan nokta ise bu tespitin nasıl yapıldığıdır.7036 saylı İş Mahkemeleri Kanunu ile iş mahkemelerinin yargılama usulü yeniden düzenlenmiş ve mevcut 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ise yürürlükten kaldırılmıştır. Ayrıca Kanun kapsamında; 1.1.2018 tarihinde yürürlüğe girmek üzere 4857 sayılı İş Kanunu gereğince bireysel veya toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçi ve işveren alacak ve tazminatı ile işe iade taleplerinde dava açılmadan önce arabulucuya başvurulması dava şartı olarak getirilmiştir. Arabuluculuk sonucunda işveren tarafından verilen prim belgeleri nedeniyle sigorta prim teşviklerinden yasaklanma durumu çok önemlidir. Bu çalışmamızda arabuluculuk belgelerinin sigorta prim teşviklerini nasıl etkilediği ve uygulamada karşılaşılan sorunlar çözüm önerileriyle açıklanmaya çalışılmıştır.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.