Yönetim Kurulu üyesine Genel Müdür maaşı ödenmesi: ... Genel Müdürlüğü (...) 1’inci dereceli Genel Müdürlük kadrosundan alınıp Yönetim Kurulu Üyeliğine atanan ...’e Genel Müdür kadrosuna ilişkin zam ve tazminat farklarının ödenmesi suretiyle kamu zararına neden olunduğu iddiasına ilişkin olarak yapılan inceleme sonucunda; ...(...) Genel Müdürlük kadrosunda görev yapan ...'in 06.03.2017 tarihinde hali hazırda doğal üyesi olduğu ...Yönetim Kurulu üyeliğine atandığı, sonrasında 27.03.2017 tarihinde 1’inci dereceli Genel Müdürlük kadrosundan alınmasına ve yerine başkası atanmasına rağmen Yönetim Kurulu Üyeliği ücreti ile dolu olan Genel Müdürlük kadrosu ücreti karşılaştırılarak fazla olan Genel Müdürlük ücreti farkının tazminat farkı adı altında kendisine ödendiği görülmüştür. 2560 sayılı İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun’un “Yönetim...
Yönetim Kurulu üyesine Genel Müdür maaşı ödenmesi: ... Genel Müdürlüğü (...) 1’inci dereceli Genel Müdürlük kadrosundan alınıp Yönetim Kurulu Üyeliğine atanan ...’e Genel Müdür kadrosuna ilişkin zam ve tazminat farklarının ödenmesi suretiyle kamu zararına neden olunduğu iddiasına ilişkin olarak yapılan inceleme sonucunda; ...(...) Genel Müdürlük kadrosunda görev yapan ...'in 06.03.2017 tarihinde hali hazırda doğal üyesi olduğu ...Yönetim Kurulu üyeliğine atandığı, sonrasında 27.03.2017 tarihinde 1’inci dereceli Genel Müdürlük kadrosundan alınmasına ve yerine başkası atanmasına rağmen Yönetim Kurulu Üyeliği ücreti ile dolu olan Genel Müdürlük kadrosu ücreti karşılaştırılarak fazla olan Genel Müdürlük ücreti farkının tazminat farkı adı altında kendisine ödendiği görülmüştür. 2560 sayılı İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun’un “Yönetim Kurulu" başlıklı 7’nci maddesinde, “Yönetim Kurulu bir başkanla beş üyeden oluşur. Büyük Şehir Belediye Başkanı Yönetim Kurulunun başkanıdır. Belediye Başkanının bulunmaması halinde, Genel Müdür Yönetim Kuruluna başkanlık eder. Genel Müdür ile genel müdür yardımcılarından hizmette en eski olanı, hizmetle eşitlik halinde yaşlı bulunan Yönetim Kurulunun tabii üyesidirler. Yönetim Kurulunun diğer üç üyesi İstanbul Büyük Şehir Belediye Başkanımn teklifi ve Çevre ve Şehircilik Bakanının onayı ile atanır. Yönetim Kuruluna atanan üyelerin hizmet süresi 3 yıldır. Süresi dolanlar yeniden atanabilirler. Bir üyeliğin herhangi bir sebeple boşalması halinde, yerine atananlar daha önceki üyenin süresini tamamlarlar. Yönetim Kuruluna atanacak olanların İSKİ'nin konusuna giren teknik işlerde, yöneticilikte veya işletmecilikte uzmanlaşmış bulunmaları ve uzmanlıklarına uygun yükseköğrenim görmüş olmaları gerekir. Üyeler, Devlet memurlarına ilişkin mevzuatta yer alan istisnalar dışında, özel ya da kamu sektöründe başka bir görev alamazlar. Genel, katma ve özel bütçeli idarelerin, kamu iktisadi teşebbüslerinin kadrolarından yönetim kuruluna getirilenler asıl görevlerinden maaşsız izinli sayılırlar. Bu kimselerin memuriyetleri ile buna ait her türlü hak ve yükümlülükleri saklıdır. İzinli oldukları müddet, terfi ve emekliliklerinde fiili hizmet olarak hesaba katılacağı gibi bunlardan izinli oldukları sırada terfi hakkını kazananlar, başkaca hiçbir işleme gerek kalmaksızın terfi ettirilirler. Yönetim Kurulu üyelerinin ücretleri izinli sayıldıkları kurumlarda ellerine geçen ücretlerden daha az olursa, aradaki fark tazminat olarak kendilerine ödenir.'' denilmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun "Kadroların tespiti" başlıklı 33’üncü maddesi ile kadrosuz memur çalıştırılamayacağı kurala bağlanmıştır. Yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri uyarınca, Su ve Kanalizasyon İdarelerinin Yönetim Kurullarının doğal ve atanan üye olmak üzere iki tür üyeliği bulunmakta ve Genel Müdür kurulun doğal üyesi olmaktadır. Atanan üyeler ise 3 yıllığına mevzuatta belirtilen idarelerin kadrolarından atan...