5510 sayılı Kanunun lafzından ve yargı kararlarından da anlaşılacağı üzere, asıl işveren alt işveren ilişkisinin kurulabilmesi için öncelikle bir asıl işverenin varlığı gerekmektedir. İşverenlik için ise sigortalı çalıştırma zorunluluğu bulunmaktadır. Geçerli bir asıl işverenin varlığı halinde bu işverenden iş alanlar alt işveren olarak tanımlanabilmektedir. Bazı uygulamalarda işi üstlenen yükleniciler sigortalı çalıştırmaksızın işi başka bir alt yükleniciye yaptırabilmektedir. Bu gibi durumlarda alt işverenlik ilişkisinin bulunup bulunmadığı hep sorun olagelmiştir. Özellikle işverenlik ve alt işverenlikle ilgili olarak uygulamada ciddi sorunlar bulunmaktadır.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.